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노동조합운동)의 성과와 한계
1. 조직적 측면
1) 조합원수와 조직률
2) 민주노조 진영의 확대와 민주노총 건설
3) 산업별 연맹 건설과 지역본부 재편
2. 투쟁적 측면
1) 임금투쟁ㆍ단체협약 투쟁
2) 노동법 개정투쟁
3) 사회개혁투쟁
3. 이념
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노동이란?
II. 자본주의적 노동계약과 노동문제의 영역
III. 분업과 노동과정의 역사적 전개
IV. 한국의 산업화, 테일러주의의 제도화 I. 노동이란?
II. 자본주의적 노동계약과 노동문제의 영역
III. 분업과 노동과정의 역사적 전개
IV.
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법으로 상각한다.
3. 퇴직금의 기업연금으로의 전환을 위한 현행법의 정비방안
1) 입법체계
기업연금제도의 법제유형 중 우리나라에서는 근로기준법상의 퇴직금제도와 별도의 기업연금제도를 설계하기보다는 법정퇴직금제도를 기업연금제
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노동·학생운동, 한국민족운동사학회, 2010 Ⅰ. 1970년대의 노동통제
Ⅱ. 1970년대의 실업문제
Ⅲ. 1970년대의 노동관계
Ⅳ. 1970년대의 노동운동
1. 노동조합결성 및 수호투쟁
2. 임금인상 및 노동조건개선투쟁
3. 폭발적?폭동적 투쟁
4.
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2. 철도구조개편(민영화) 추진 경과 및 현황
3. 철도 민영화 추진 배경
4. 철도 민영화 실행방안
5. 철도 민영화의 필요성
6. 철도 민영화 정책의 문제점
7. 전국철도 노동조합의 입장
8. 외국의 철도 민영화 사례
Ⅲ. 결 론
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Weber, Max. 1946. "Bureaucracy." in H. H. Gerth and C. Wright Mills (editors), From Max Weber, New York: Oxford Univ. Press. I. 노동이란?
II. 자본주의적 노동계약과 노동문제의 영역
III. 분업과 노동과정의 역사적 전개
IV. 한국의 산업화, 테일러주의의 제도화
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노동리뷰, 2009.2월)
『한국 NGO의 한계와 그 개선방안에 대한 연구』(김태환, 대진대 행정학과, 2008)
『21세기 New Governance 에서의 NGO/NPO의 역할과 과제』
(김유환, 행정법이론실무학회, 2006)
『국가, 시장에서의 NGO, NPO』(김정훈, 한국행정학회, 2005
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및 통보 조항 신설
4. 환경
5. 노무
1) 간접고용제로 전환(제17조 제1항, 제2항)
2) 고용 안정 및 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권) 보장
3) 한국노동법 적용을 배제하는 [주한미군 인사규정]의 근본적 개선
Ⅸ. 결론
참고문헌
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연금제도를 도입하는 목적인 사각지대해소와 촘촘한 사회 안정망 구축은 경증장애인 배제라는 새로운 사각지대를 양산함으로써 이루지 못할 것이다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 국회와 정부는 장애인에게 생명과 같은 장애인연금법이
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법과 심신장애자 복지법 같은 사회복지서비스 제도가 확충되었고, 생활보호제도도 전면 확대 개정되었다. 1980년대 중반에는 국민연금제도, 농어촌 의료보험, 최저임금제도와 같은 보편주의적 제도들이 확충되었고(1986년 법제정 또는 개정, 19
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