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기술기반의 포탈 솔루션을 통해 지식경영을 위한 KM Infrastructure를 구축/통합하여, KTF의 종합적 사내 정보인프라를 구축함으로써 사내의 각종 업무관련지식, 각 부서 및 임직원이 보유한 지식등의 정보자원을 효과적으로 관리, 공유하여 정보
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정보센터’ 제1장 서론
제2장 교육훈련제도
제3장 국내교육훈련제도
제4장 국외교육훈련제도
제5장 현행공무원의 교육훈련 현황실태
제6장 외국의 교육훈련 사례 및 시사점
제7장 공무원 교육훈련의 문제점
제8장 교육훈련
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하는 차원이다. 1. 왜 조직은 변화가 필요한 것인가?
2. 변화시대의 혁신적 과제는 무엇인가?
3. 현대경영의 새로운 흐름은 어떠한가?
4. 창조적 혁신이란 정말로 중요한 것인가?
5. 왜 정보경영과 지식경영 그리고 창조경영인가?
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1. 초고속 정보통신기술의 발달
2. 최첨단 전자정보통신기술의 발달과 신국제분업
Ⅵ. 세계화의 필요성
1. 국제 경제 환경의 변화
2. 무한경쟁 체제
3. 세계화의 영향
4. 세계화가 국제기업에 미치는 영향
Ⅶ. 결 론
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지식경영
Ⅲ. E마케팅경영
1. STP전략 개발
2. 목표시장 선정 및 프로파일링
3. 포지셔닝 개발
4. 브랜드 및 웹트래픽 빌딩 전략
5. 마케팅 프로그램의 개발
6. 시행 및 통제
Ⅳ. E비즈니스경영
1. 계획활동
1) 단계
2) 사용정보
2. 관리통
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리연합회, 청소년사이버의회, 대학생자원봉사단 운영
- 청소년전문가 자문단(청소년지도자, 사회복지사, 교수) 운영
5. 지역사회 측면
● 안양시청소년수련관의 지역사회에 미치는 영향 평가 및 환경(청소년, 문화활동, 여성, 정보화 등)영향
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리경영 교육실을 상설 운영하며, 연 1회 법규준수교육을 실시하고 있다.
현대사회는 점차 거대 조직체 사회가 되어가고 있으며 고학력, 고기술을 보유한 미래형 조직인이 늘어남에 따라 그들의 행동을 예측하고 관리하기가 어려운 정보화 사
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기술과 인간의 관계
3. 일본식 경영
4. 조직혁신과 노조의 참여
Ⅴ. 미국글로벌기업 제너럴모터스(GM)
1. GM이 도입한 지식경영의 특징
2. GM이 핵심으로 생각하는 지식이란
3. 학습을 통한 지식경영의 심화
4. 지식기반 의사결정시스템
Ⅵ
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정보를 공유할 수 있게 하는 시스템
자산관리 : 취득관리, 변동관리, 대출관리, 재물조사, 감가 상각 등의 업무를 바코드및 단말 기를 이용하여 손쉽게 파악하고 관리할 수 있게 하는 시스템
◇지식경영(KMS)시스템
그룹웨어 : 게시판, 전자우
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리 원칙 / 1994 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직업의 의미
Ⅲ. 일과 직업의 가치
Ⅳ. 직업의 변화
1. 자본주의 이전의 직업
2. 자본주의 사회의 직업
3. 직업관의 변화
1) 생업으로서 직업관
2) 신분과 사회적 지위로서의 직업관
3) 소명으로서의 직업
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