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[인사관리] 11장 지식경영 시대의 인적자원관리
목차
1. 지식경영의 개념과 중요성
2. 지식경영과 인적자원관리의 연계
3. 지식창출과 지식공유 전략
4. 지식경영을 위한 조직문화와 리더십
5. 정보기술과 지식경영 시스템
6. 지식
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지식을 중심으로 낭비와 오류가 없게 콘텐츠를 관리하고 ▲변화가 빠른 시대에 창의적인 조직 문화, 특히 학습 문화가 정착될 수 있도록 하고 있다.
■ 참고문헌
정수진, 고종식 2004년 글로벌시대의 인적자원관리 삼우사 P.222~223, p225~226
[지식
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지식경영의 운영, 도서관 지식경영의 조직, 도서관 지식경영의 역할, 도서관 지식경영의 내용, 도서관 지식경영의 지식관리시스템, 도서관 지식경영의 인적자원관리 분석
1. 도서관 지식경영의 의의
도서관 지식경영의 의의는 현대 정보
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자원 관련 법?제도의 낙후
3) 인적자원개발(HRD) 정책 추진 체제의 미흡
Ⅴ. 인적자원개발(HRD)의 4가지 기본정책방향
1. 효율성
2. 혁신성
3. 형평성
4. 책무성
Ⅵ. 기업의 인적자원개발 사례
1. 유한양행
1) 개괄
2) 제약기술교육원
3) 목
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지식경영시대의 인적자원관리에 대하여(인사관리)
1. 지식경영시대의 개념과 특징
지식경영시대는 정보와 지식을 생산, 저장, 활용하는 능력을 기업 경쟁력의 핵심으로 삼는 시대이다. 이 시대는 1990년대 후반부터 본격화되었으며, 기술
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자원개발(HRD) 활성화 방안에 관한 연구, 한양대학교
조성표 외 5명(2009), 기업연구개발활동통계 개선방안에 관한 연구, 기술경영경제학회 Ⅰ. 기업 기술개발
1. 문외한의 화학실험
2. 탈묵제로 시작한 새한화학공업사
3. 폴리에틸렌 왁스
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자원관리의 개념
2. 인적자원관리의 영역
3. 인적자원관리에서 직무특성분석
1) 혁신
2) 경영성과
3) 경력관리
4. 인적자원관리에서 인간특성분석
1) 역량
2) 지식경영
3) 보상관리
4) 성과
5. 직무특성분석이 인적자원관리에서 차지
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정보통신 지식경영위원회(1998), 이것이 지식 경영의 핵심이다, 창
- 신건호 21세기의 기업경영혁신
- 손욱(2006), 변화의 중심에 서라, 크레듀
- 신유근, 경영학원론 시스템적 접근, 다산출판사
- 인문회(2004), 지식과 학습 그리고 혁신 (sigma insight)
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정보기술은 보다 유연한 조직 구조를 가능하며, 전사적인 관리도 가능하게 합니다. 또한 물리적인 제약을 없애주고, 다른 기업의 역량을 끌어 쓸수도 있게 만들고 있습니다. 대규모 구조변화에 따른 지식의 유출을 막기 위해 지식경영에 힘쓰
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지식관리시스템(KMS)의 구축
지식경영의 패러다임을 실현하기 위해서는 정보기술의 활용이 중요하다. 금융 산업은 정보산업이다. 따라서 정보시스템의 인프라 구축 수준은 곧 금융기관의 경쟁력과 연결된다. 그러나 주의해야 할 것은 정보시
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