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벤처기업 노동자들의 이직률이 대기업보다 훨씬 높은 수준으로 기록할 수밖에 없는 조건으로 작용한다. 벤처열풍이 한창이던 99년에는 일부 대기업은 정보통신업종 임직원의 ４분의 1이 벤처기업 등으로 빠져나가 전문직의 공동화를 맞았다
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벤처산업 활성화에 관한 연구, 한국중소기업학회, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 벤처비즈니스(벤처사업, 벤처기업)의 개념
Ⅲ. 벤처비즈니스(벤처사업, 벤처기업)의 유형
1. 중소기업 주도형
2. 대기업 주도형
Ⅳ. 벤처비즈니스(벤처사업, 벤처
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중심
Ⅳ. 벤처기업 경영성과
1. 무선인터넷 선도 벤처기업의 경영성과 분석
2. 무선인터넷 선도 벤처기업의 투자유치 실적
3. 무선인터넷 선도 벤처기업의 향후 경영계획
4. 국내 무선인터넷 산업 성장전망
5. 정부의 무선인터넷 산업 활
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기업과 대비한 중소기업의 상대적 저임금 22.0%, 중소기업에 대한 왜곡된 인식 16.6%, 열악한 작업환경 15.2%, 대기업 선호 12.1% 등
- 중소기업이 원하는 정부의 인력지원 시책 방향으로는 중소기업 임금보조 및 복리후생 지원 71.1%, 산업기능요원
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벤처기업 육성을 주도
다. 벤처육성정책의 개선
― 1999∼2000년중의 벤처버블과 일부 벤처기업의 도덕성해이 사례 등 그간의 경험을 교훈삼아 벤처육성정책의 기본틀을 재점검하고 필요한 개선책을 강구
ㅇ 정부 및 지자체의 중소벤처기업에
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대기업은 인력 자원이 풍부한데 반해 많은 중소기업들은 인력난에 허덕이고 있는 것이다.
두 번째 문제가 정부정책의 실효성에 대한 의문이다. 정부는 중소기업 육성정책을 실시한다고는 하지만 대부분의 정책이 IT위주의 벤처기업 육성 지
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벤처기업 전직허용 및 파견제한 완화
4. 벤처기업에 대한 정보지원 강화
1) 벤처 넷(Venture Net) 설치운영
ㅇ벤처기업 창업관련 기관을 네트워킹화하여 정보를 공유하고 원스톱(one-stop service) 체제를 구축
- 중소기업청, 진흥공단, 기술신보, 정부
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중소기업벤처부의 K-Startup 사이트를 통해 이러한 정책들이 통합 공고되고 있으나, 지방자치단체의 사업은 일부만 공고되고 있는 문제가 존재한다.
또 정부의 창업 지원정책이 실제 창업의 과정에서 미치는 영향과 이에 대한 학술적 논의, 연
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기업인사관리
공기업이 지닌 공공적 성격과 기업적인 성격 때문에 공기업 직원의 신분이 공무원인가 또는 일반 민간기업체의 사원과 같은 신분에 속하는가가 문제로 제기된다. 일반적으로 공기업 중에서 정부부처의 형태를 지닌 정부기업의
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200만명 밖에 없고 대기업 임직원과 공무원 등 제외한 나머지는 2천만명 이상의 일자리는 전부 중소기업 또는 벤처기업에서 나올 수 밖에 없는 것이다. 그러나 중소기업이 잘 발전하고 혁신해야 대기업도 함께 성장할 수있다는 것이다. 경쟁력
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