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관료제에 대한 비판적 성찰, 서울행정학회
안병철(2006), 정부관료제 조직진화와 제도적 특성, 서울행정학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 정부관료제의 변화
Ⅲ. 정부관료제의 진화과정
Ⅳ. 정부관료제와 관료인선
Ⅴ. 정부관료제와 행정자치부
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정부 논란, 매일경제 2007.4.12 기사.
은재호. (2005). 참여정부 혁신의 이론화를 위한 탐색적 연구. 한국행정학회 2005년도 하계학술대회논문집.
이달곤.(2006). 혁신의 창을 보면서. 혁신칼럼. 행정자치부 정부혁신본부.
정진우(2006),정부혁신의 진화
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행정법II, 법문사, 2002
김병섭·박광국·조경호 / 조직의 이해와 관리, 대영문화사, 2000
김태수 / 정부조직론, 미간행도서, 1999
정용덕 / 한국의 정부조직 개편, 한국정책학보, 1995
조석준 / 한국행정조직론, 법문사, 1994
행정자치부/ 정부조직변천
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정부조직개편의 새로운 틀을 제시해 주었다는 점에서 정부관료제의 변화에 상당한 기여를 한 것으로 보여진다.
3) 행정자치부의 제도적 진화과정
앞서 조직개편사에서도 살펴보았듯이 총무처는 조직내부의 내실화를 꾀하면서 나름대로의 전
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(공직자)의 승진
1. 의의
2. 쟁점(고려요인)
3. 승진기준
1) 일반적 기준
2) 승진방법
3) 시험방법의 문제점
Ⅷ. 공무원(공직자)의 제도 개혁
1. 공무원 감축
2. 정부관료제의 통제
3. 성과관리제도의 도입
Ⅸ. 결론 및 제언
참고문헌
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