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정부)의 정보화
1. 미국의 전자정부 추진 현황
2. 행정개혁의 성과
Ⅳ. 기업식 정부(기업형 정부)의 변혁적 리더십(리더쉽)
Ⅴ. 기업식 정부(기업형 정부)의 직원창조성 개발
1. 혁신적 사고
2. 성공사례
1) 미국 국제개발국 : 직원의 신뢰
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요인과 각 하위요인의 정의 제시하며 검사도구의 결과물과 검사도구의 실시 과정 설명하였다. 또한 유아교사 창의인성 검사도구의 동형검사신뢰도 산출과정의 상세한 설명하며 검사의 신뢰도와 결론을 정리해 보았다. 현대 사회에서는 창의
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신뢰를 측정하기 위해 자주 인용되는 측정도구들은 정리할 수 있는데 이 5 가지의 신뢰도구들은 크게 두 가지의 문제점을 가지고 있다. 첫 번째는 대부분의 도구들이 타당성이 있는 것으로 발표되고 있지만 신뢰를 형성시키는 요인들에 대한
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정부조직개편, 한국행정학회
김호정(2003), 조직문화, 리더십, 조직효과성의 관계, 한국 행정학보 37권 제4호,
오시영(2006) 정부조직 팀제의 효과성에 관한 연구, 한국행정학회
오영교(2003), 변화를 두려워하면 1등은 없다, 더난, 백기복, 조직행동
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정부, 이슈네트워크)에 대한 각각의 개념을 설명하고, 각 유형별로 어떠한 차이가 있는지 서술하고 각각에 대한 간략한 예시를 제시하시오.
1) 정책네트워크의 3유형
(1) 정책공동체의 개념
(2) 하위정부의 개념
(3) 이슈네트워크의 개념
2)
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개념
1) 시뮬레이션
2) 게임
3) 시뮬레이션과 게임의 차이
4) 시뮬레이션 게임
2. 효용성
3. 시뮬레이션 게임의 형태
1) 학급 구성원의 조직
2) 학습의 형태
4. 시뮬레이션 게임에서 고려할 점
5. 시뮬레이션 게임의 단계
1) 도입
2) 참여자
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외적타당도의 개념을 설명하시오.
(1) 내적타당도란?
(2) 외적타당도란?
2) 내적 타당도를 저해하는 요인과 외적타당도를 저해하는 요인들에 대해 설명하시오.
(1) 내적 타당도 저해요인
(2) 외적 타당도의 저해요인
(3) 타당도 제고전략
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개념의 국외동향
3) 신체적 자기개념의 국내동향
3. 신체적 자기개념의 측정도구 개발
1) 연구방법
(1) 1단계: 예비판 제작과 확정판 완성
(2) 2단계: 신뢰도 확인
(3) 3단계: 타당도 확인
2) 연구결과
(1) 탐색적 요인분석과 기초통계치
(2)
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신뢰
5. 사회적 자본 형성을 위한 정부와 시민단체의 역할
1) 정부의 역할
(1) 교육적 전략
(2) 국가인적자원개발 전략
(3) 정책적 역량 강화
2) 시민단체의 역할
(1) 정부 및 국제기구 비영리조직 간의 협력
(2) 열린 공동
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개념
Ⅲ. 모바일커머스(엠커머스, M커머스)의 종류
Ⅳ. 모바일커머스(엠커머스, M커머스)의 발전과정
1. 도입기(2000~2001년 상반기)
2. 2단계(2001년 하반기~2003년)
3. 3단계(2004년 이후)
Ⅴ. 모바일커머스(엠커머스, M커머스)의 저해요인
Ⅵ
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