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사팀은 비용을 중시하고, 경영진은 세제 혜택이나 브랜드 가치를 중시하는 경우가 있어 균형을 잡아야 했습니다. 이를 위해 데이터 기반 브리핑과 시나리오별 모델을 제시하며 설득했습니다.
13. 퇴직연금 관련 법제도 변경 시 어떻게 대응하
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공손함과 복종심, 그리고 누구에게도 모범이 되는 몸가짐, 저는 적어도 이 세 가지는 분명히 갖추고 있다고 자부하고 있습니다.
제 국가관은 건전하고 확고합니다. 대학에 입학했을 때 주위에는 정부를 의심하고 비난하는 것이 마치 깨어있는
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공정성과 신뢰를 지켜낼 수 있습니다.
6) 근로복지공단의 가장 큰 사회적 가치는 무엇이라고 생각합니까?
공단의 가치는 근로자의 안전과 생계를 보장하는 사회안전망이라는 점에 있습니다. 특히 심사 직무는 제도의 공정성을 확보해 국민 신
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피드백 시스템에 부정적인 반응을 보였기 때문입니다. 이를 극복하기 위해 파일럿 팀을 먼저 운영하고, 그 결과를 전사에 공유했습니다. 객관적 데이터와 긍정적인 사례가 제시되자 반대 의견이 줄고, 제도가 안정적으로 정착할 수 있었습니
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는 무엇이며, 그 이유는 무엇인가요?
저는 저소득층 및 사회적 배려 대상자를 위한 학자금 지원 사업에 관심이 많습니다. 학업을 지속하는 것이 경제적 이유로 어려운 학생들에게 실질적인 도움을 주는 제도이기 때문입니다. 저는 이러한 지
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때, 단순히 졸업을 기다리지 않고 산업 동향과 기업 분석을 시작했습니다. 이를 통해 다양한 직무에 필요한 역량을 파악하고, 필요한 자격증과 기술적 능력을 사전에 준비했습니다. 예를 들어, 회계 직무에 지원할 계획이었기에 회계 관련 자
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제도의 경우, 기업 도산에 따른 지급불능 사태에 빠질 수 있고, 퇴직금과 달리 일정 조건이 갖추어진 경우 연금형식으로 받아 자산관리에 도움을 줄 수 있기 때문입니다. 하지만 기존 개인연금을 통한 400만원 소득공제 한도에서 개인연금과
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유용한 정보를 제공하는 CFO가 되겠습니다. 더불어 산업 자체에 대한 관심도 게을리 하지 않겠습니다. 경제 신문이나 경제잡지 등을 꾸준히 봄으로써 거시적인 시야와 균형 감각을 갖춘 사람이 되겠습니다. 추후 회계 지식을 바탕으로 예산이
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구 노령화가 급속도로 진행되는 상황에서 노인 인구의 병원 의존도는 높아짐에 따라 노인 인구에게 특화된 의료서비스를 제공하는 것은 선택이 아닌 필수가 되었습니다. 입사 후 노인 고객을 대상으로 하는 서비스를 개발하고 제도화하여 일
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제도 개선을 통해 취약 계층의 부대 적응 유도
병영 부조리 관련 설문 조사를 시행한 결과 선임들의 거친 언행으로 인해 전입 초기 후임들이 적응에 어려움을 겪는 것을 알게 되었습니다. 따라서 매월 고운 입, 미운 입에 대해 투표하는 제도
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