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장애물이나 난관을 극복한 경험에 대해, 그 과정에서 기울였던 구체적인 노력과 그 결과 얻게 된 느낀점에 대해 기술하시오.
○ 처음이라는 어려움
3. 본인이 생각하는 바람직한 팀워크란 무엇이며 성공적인 팀워크 발휘를 위해 필요한
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계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (1000 자 10 단락 이내)
면접예상질문
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.(800자)
- 사례와 관련된 상황을 구체적으로 기술해주십시오.
- 당신의 행동이 윤리적이라고 말할 수 있는 근거는 무엇입니까? 그 행동으로 인한 결과는 어땠습니까? 본인의 행동에 대한 주변 사람들의 반응은 어땠습니까?
면접예상질문
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장애인, 호스피스 병동, 아동 교육에서부터 보호, 캠페인 활동 등 최선을 다 해 넓혀 왔습니다.
처음에는 이 봉사활동의 목적 또한 이기적인 면이 많았습니다. 제가 가지고 있는 단점을 개선하고 발전시키기 위함이었지만 점점 많은 사람들을
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장애우 봉사활동이 가장 기억에 남습니다. 그 이유는 가장 처음 제가 시도했던 봉사활동이 장애우 봉사활동이었고 봉사활동의 깊은 뜻을 깨닫게 해주었기 때문입니다. 그 중에서도 “아름”이란 친구가 있었는데 그 친구는 부모님을 여의고
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행동과 협력적인 태도를 몸소 체득했으며, 현대로템에서 디펜스솔루션 분야에 기여할 준비가 되었습니다.
저는 현대로템의 전기설비/전계장 직무에서 창의적이고 도전적인 자세로 업무에 임하며, 팀원들과 협력하여 책임감 있는 성과를 낼
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행동 중심으로 소개하여 주시기 바랍니다.
저는 대학교 시절 장애아동과 어려운 환경에 있는 청소년을 도와주고 어려운 이야기를 들어주고 해결해 주는 멘토 선생님의 봉사활동을 수행한 경험이 있습니다. 대학교 친구들과 같은 목적과 마음
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장애가 발생한 적이 있습니다. 서버 부하가 급증하면서 서비스 속도가 느려졌고, 일부 기능이 정상적으로 동작하지 않았습니다. 당시 저는 테스트 단계에서 성능 모니터링을 담당하고 있었고, 서비스 운영이 얼마나 중요한 역할을 하는지 몸
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신속하게 행동하여 성과를 냈던 경험에 대해 서술하여 주시기 바랍니다.
4. 급변하는 환경이나 상황에서 변화에 유연하게 대응하고 그 변화를 기회로 삼아 긍정적인 성과를 이루어낸 경험이 있다면 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다.
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행동에 대해 기술하여 주십시오. (500자 이내)
다른 공공기관과는 차별적인 우리 공단의 특성을 살려, 시행할 수 있는 사회공헌 활동 한 가지를 제시하고 10년 후 사회에 어떤 변화가 있을지 기술하여 주십시오. (500자 이내)
지원분야의 업
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