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정신의학영역에 있어 팀워크는 환자에 대한 포괄적인 작업을 위해 정신의학자, 정신과간호사, 임상심리학자, 정신보건사회복지사 등을 비롯한 각 전문가 들이 그들의 전문적 기능과 책임을 토대로 환자와 환자집단에 대한 보다 나은 서비스
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  • 등록일 2010.02.10
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사회복지사가 개입해야 한다. *참고문헌 -김경호(2005). 정신보건사회복지론. 청목출판사. -강흥구(2004). 의료사회복지실천론. 학현사. -김외숙 역(2005). 인지행동치료. 서울: 하나의학사 -이경아 외 역(2004). 사회복지영역에서의 역량강화실천. 서
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정신질환실태 역학조사 2006년 들어가며 1. 정신과 병동 2.정신의료기관 현황 3. 정신과 내에서의 각 위치별 역할 4. 전문요원의 업무의 범위 및 한계 (정신보건법 제 2조 1항) 5. 협력적 팀워크의 이해 6. 정신과 내에서 사회복지
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  • 등록일 2009.11.30
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복지론」, 강남대학교출판사, 20013. 3. 한국노인문제연구소, 「외국의 노인복지정책」, 동인, 1996 4.네이트 하나되는사회복지!-의료사회사업,정신보건사회사 Ⅰ. 서 론 1. 개호보험의 개념 . ............................... 1 2. 개
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사회사업대학 대학원석사학위 청구논문 최윤신(1998) / 일반인의 정신장애에 대한 태도조사 / 협성대학교 경영정보대학원 석사학위 논문 표갑수 / 사회복지개론 / 나남출판 한국경영자총협회(1998) / 장애인 고용관리기법 / 서울: 한국경영자총
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논문 95건

사회복지행정론」 . 서울: 학문사, 2006 차용준, 사회복지학, 전주: 도서출판 대명, 1998 최일섭, “사회복지서비스 전달체계의 개선”, 한국사회사업(복지)대학협의회 편 서울: 한국복지정책연구소 출판부, 1993, 최성재남기민, 사회복지행정론,
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  • 발행일 2008.03.13
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사회복지개발연구원, 1998). 최경석 외 5인, 『한국가족복지의 이해』, (서울: 인간과 복지, 2001). Alan Kemp, 『가족학대·가족폭력』, 이화여자대학교사회사업연구회 역(서울: 나남출판, 2001). 미셸 하웨이, 제임스 M, 오닐, 『남성의 폭력성에 관하
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  • 발행일 2012.07.13
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사회사업적분석”, (서울대박사학위논문, 1995) 임광현, “가정폭력에 대한 기독교 윤리적접근”, (목원대학교 신학대학원 기독교윤리학, 2001) 오정진, “아내구타의 원인과 대책에 대한 연구-법안을 위한제언”, (서울대학교 석사논문, 1994) 오
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사회사업적 접근방법”, 효성여대 석사학위논문, 1994. 김정희, “아동학대 예방과 보호 네트워크에 관한 연구: 아동학대 예방센터를 중심으로”, 명지대학교 대학원 박사학위논문, 2005.. 신연호, “아동학대의 실태와 대책에 관한 연구”, 청
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  • 발행일 2013.03.26
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  • 저자
복지론 임춘식 외, 2007, 노인복지학개론 정영숙, 2008, 노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안 정옥분 외, 2008, 노인복지론 통계청, 2008, 인구주택 총조사 통계청, 2007, 사회통계조사보고사 통계청, 2006, 장래인구추계 노인장기요양보험
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  • 발행일 2013.12.04
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취업자료 1,325건

개설 과목 중 관련 관심 과목 ; 청소년비행론, 청소년복지론, 의료사회사업론, 가족복지론, 정신건강론, 상담심리 등 -지원관련 경력·수상실적 (생략) -자기소개 -지원학과 관련 학문적 방향성 -지원동기 및 학업목표 -연구계획
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  • 등록일 2022.07.27
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  • 직종구분 기타
업무 효율성을 높일 수 있습니다. 꾸준한 자기계발 의지로 최신 간호 기술을 습득하며 병원의 발전에 적극 기여하겠습니다. 1. 학창생활 2. 성격의 장점 단점 3. 팀워크, 협동심 4. 지원동기 및 향후 포부 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.06.26
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  • 직종구분 의료, 간호직
보건 문제를 해결하기 위한 방안은 무엇일까요? Q18. 보건학 연구나 실무에서 팀워크의 중요성은 무엇인가요? Q19. 팀에서 발생할 수 있는 갈등을 어떻게 해결할 것인가요? Q20. 보건학자로서 사회적 책임은 무엇이라고 생각하나요? Q21.
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  • 직종구분 기타
팀워크를 형성하고 싶습니다. 54. 지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 능력은? 안전관리자로서 이타심과 사명감을 가져야 한다고 생각합니다. 만약 사명감이 없다면 안전에 대해 쉽게 타협하고, 안전 점검을 소홀히 하게될 수 있습니다.
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  • 등록일 2025.02.25
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  • 직종구분 기타
팀워크를 형성하고 싶습니다. 54. 지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 능력은? 안전관리자로서 이타심과 사명감을 가져야 한다고 생각합니다. 만약 사명감이 없다면 안전에 대해 쉽게 타협하고, 안전 점검을 소홀히 하게될 수 있습니다.
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  • 등록일 2025.02.25
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