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해당 직무를 수행하기 위해서 쌓아온 역량
“저는 뉴미디어 PD로서 필요한 세가지 역량을 키워왔습니다.“
첫째, 새로운 시도를 찾아 나서는 도전 정신
정부기관 000 영상기자단 활동 당시 체험형 예능으로 정책 홍보 영상을 기획하여
의사
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하는 긴 것이다. 이미 이 제목이 데카르트의 사상의 특색을 잘 나타내 주고 있다.
인본주의 또는 인간 중심주의라고 특색 지우는 근세의 정신이 명확한 방향을 찾지 못하고 있을 때 그것을 인간 이성에 의해 인도되는 합리론으로 체계화한 사
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해 사용자 편의성을 높여 원격지나 시간적 제약이 있는 학생들도 용이하게 상담받을 수 있도록 하겠습니다.
셋째, 우울증, 불안장애 등 중증 정신건강 문제에 대한 전문성을 확보하여 양질의 상담 서비스를 제공하는 것입니다.
-정신건강 교
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태광산업(주)개성 등 51개의 계열회사를 두고 있는 거대한 기업이 되었습니다. 그럼 이러한 태광그룹은 어떠한 인재상을 선호할까요? 먼저 태광그룹은 포기하지 않는 도전정신을 가진 인재를 선호합니다. 태광이란 기업이 끊임없는 도전정신
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아서 너무나 행복하였습니다. 5명이서 한 조원이 되어 히말라야 산맥을 직접 오르면서 웅장함을 느꼈습니다. 국내의 산을 오르는 것과는 차원이 다른 경험을 하면서 너무 무섭고 위험하기도 했지만 도전정신과 자신감을 가지고 포기하지 않
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것임을 배웠습니다. 커뮤니케이션에 능한 인재입니다.
◈ 5. 귀하가 희망하는 직무와 그 직무에 대한 VISION에 대하여 서술해 주십시오.
[열정, 그 무한한 가능성에 도전합니다]
도전정신과 성취 욕구를 가지고 진취적으로 나아간다는 한라의 정
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야 산맥을 직접 오르면서 국내의 산을 오르는 것과는 차원이 다른 경험을 하면서 너무 무섭고 한번은 좁은 산길을 올라가다가 미끄러져서 낭떠러지로 떨어질뻔한 하여 큰 위험을 막은 기억이 납니다. 하지만 저의 도전정신과 자신감을 가지
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정신과 봉사정신을 바탕으로, 언제 어떤 상황에서도 침착하게 행동하며 국민의 생명과 문화유산을 보호하는 데 앞장서겠습니다. 1.지원하게 된 동기 및 포부
2.직장 구성원으로서의 태도와 대인관계
3.성격의 장단점 및 단점 극복 노
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텐츠(인물, 책, 영화, 음악, 사진, 공연 등)
산에 오르시는 것을 좋아하시는 아버지께서는 제가 어릴 적부터 산에 대한 높은 고지를 정복할 수 있는 자신감과 도전정신을 심어주셨습니다. 저의 작은 몸으로 큰 산을 오른다는 것은 체력적인 어
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정신과 강력한 추진력을 해외여행을 통해서 배웠으며 다양한 커뮤니케이션과 토론을 통한 설득과 대화로, 진취적이고 개방적인 사고방식과 다양성 존중 및 국제화된 마인드를 익혔습니다. 이와 반면에 지나친 적극성과 추진력은 때로는 성
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