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정에 의하여 소멸시효가 완성될 때
3. 기타 대통령령이 정하는 바에 의하여 징수 가능성이 없을 때
제5장 장애인고용촉진및직업재활기금
제59조 (장애인고용촉진및직업재활기금의 설치) 노동부장관은 공단의 운영, 고용장려금의 지급등 장애
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장애인 연합회(http://www.tjad.or.kr)-장애인 단체
혜원장애인종합복지관 (http://www.hw.or.kr)-직업재활센터
Ⅲ. 결론
1. 장애인의무고용제도의 확대강화
1) “경제자유구역지정 및 운영에관한법률” 완화 ⇒앞서 밝힌바와 같이 경제자유구역으로 지
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준다는데 있는 것이다.
재활기관 및 단체의 역할과 대책
앞서 직업재활의 기본원칙이나 재활의 과정에서 보았듯이 우리나라에서는 직업재활은 체계적으로 이루어지고 있다고 볼 수 없다. 여기서는 정부기관, 장애인고용촉진공단, 학계 및
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재활 및 자립도모와 완전한 사회참여 실현을 목적으로 하는 단체로서 정보문화사업 안내 및 수화, 국제교류 및 직업재활정보 수록.
<http://www.kdeaf.or.kr>
③한국 장애인 고용 안정협회
장애인의 직업능력개발을 통한 고용촉진과 직업생활
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장애인의 고용·취업시스템, 장애인고용이나 직업재활에 관련한 여러 가지 사회적 제도에 관한 연구를 하고 있다. 또한, 일본의 장애자의 고용시스템을 명확하게 하기 위한 국제비교연구도 행하고 있다.
정보원조활동
직업재활에 관한 문헌
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애인복지사업을 수행하는데 많은 어려움이 뒤따르고 있다. 관련 시설의 양적·질적 차원, 전문 인력 양상, 장애인에 대한 사회의 인식, 정부차원의 지원, 법·제도적 개선 등 거의 모든 방면에서 개선되어야 할 부분들이 많다. 장애인 직업재활
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애인의 개념 ----------------------------------- 2
2. 중증장애인의 특성과 유형 ----------------------------- 3
3. 중증장애인의 직업재활
1) 직업재활의 필요성과 기본원칙 ------------------------ 6
2) 직업재활의 과정 -----------------------------
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장애인 직업재활
Ⅲ. 중증장애인직업재활의 현황과 문제점
1. 중증장애인직업재활의 현황
2. 중증장애인재활의 문제점
Ⅳ. 대책 및 결론
1 직업재활의 전문화와 전문인력 확보
2 관련법제도의 개선과 정비
3 다양한 장애의 종류
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장애인 고용촉진사업의 내용에 의하면 관주도의 사업을 과감히 공단으로 이관하는 등 장애인 고용촉진사업의 획기적인 전환을 모색하고 있으므로 향후 장애인 고용제도의개선과 함께 장애인의 직업재활을 통한 사회통합에 놀라운 성과가
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정적인 대응행동에 관한 정보를 제공하고 지원하기 위한 가족들과의 상담능력(3.18)과 직업평가사에게만 요구되는 5개 능력목록으로 장애인의 심리 및 직업측정을 하기 위한 중요 측정도구에 대한 지식(4.3), 평가과정을 구성하기 위해 계획을
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