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정하였다. 또한 1983년부터 1991년까지 「국제연합 장애인의 해 10년」을 채택하였으며, 1983년 총회에서는 「장애인에 관한 세계행동계획」을 채택하였는데, 이 행동계획에는 기회균등화를 실현하기 위하여 "장애인에게 학교교육, 취업 및 지역
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직업재활전문인력을 확충하고 이들이 지속적으로 그 능력을 유지하도록 하는 일은 시급하며 긴요한 실정이다.
4. 국가 차원에서의 비영리 특수회사를 설립추진
장애인 다수고용사업장에 대한 지속적 연구·개발을 통해 전국적인 확대를 추진
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직업재활전문인력을 확충하고 이들이 지속적으로 그 능력을 유지하도록 하는 일은 시급하며 긴요한 실정이다.
4. 국가 차원에서의 비영리 특수회사를 설립추진
장애인 다수고용사업장에 대한 지속적 연구·개발을 통해 전국적인 확대를 추진
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장애인의 근본적인 생존권을 위한 다양한 제도를 바탕으로 하여 폐지 되어야함.
<참고자료 및 문헌>
네이버 www.naver.com
한국시각장애인 연합회 www.kbuwel.or.kr
한겨레21 h21.hani.co.kr
조선일보 www.chosun.com
시각장애인의 직업재활 및 고용촉진
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장애인복지의 기본 이념은 앞에서 말한 것 처럼 정상화와 통합화에 있다. 이러한 이념을 바탕으로 장애의 원인이나 정도에 관계없이 모든장애인들의 의료적, 교육적, 직업적, 사회적 도움을 받는 것을 목적으로 하는 <장애인 재활촉진 을
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정책이나 제도를 입안하고 각주간의 연계를 주도한다.
# Office of Special Education and Rehabilitation Services : 기본적으로 장애인의 특수교육 및 재활문제를 다루고 있지만 잠재노동력을 가진 장애인의 생산성을 높이기 위해 장애인의 직업훈련 및 직
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는 장애인 교육과 경제활동 및 직장생활 사이의 관련성을 연구하고, 장애인 직업훈련시설, 근로시설, 장애인복지관, 특수학교, 재활시설 등에 프로그램의 보급이 필요하다.
4) 다양한 의료재활 프로그램의 개발
세계의료보건기구는 의료재
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애인이고, 위반시 부담금(1953)은 50DM이다.
1974년 중증장애인의 고용, 직업, 사회에의 진입확보에 관한 법률(중증장애인법)에 의한 의무고용률은 6%로서 16인 이상의 모든 사업주(민간/공공)에게 장애인을 고용하도록 의무가 부과되었으나 개정
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고용지원 프로그램 진행 : 직업재활담당 사회복지사 1명, 자원봉사자 5명
나. 취업장 개발 및 유지 : 직업재활담당 사회복지사 1명, 자원봉사자 2명
다. 취업정보수집 및 전달 : 직업재활담당 사회복지사 1명, 자원봉사자 2명
라. 상담 및 관리 :
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장애인 고용촉진에 관한연구, 성신여자대학교 교육대학원 사회교육석사학위논문, 1997
5. 현대장애인 복지개론, 권도용,오길승,박희찬 공저, 홍익재, 1998
6. 특수한 가족으로서의 삶 그 의미와 성숙의 과정, H디두 Featherston 지음, 양서원, 1995
7.
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