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제조업 성장은 외환위기 이전에는 주로 단순한 자본투하 증가에 의해 이루어졌으나 외환위기 이후에는 총요소생산성 상승에 의해 주도되고 있는 것으로 나타남
― 제조업의 총요소생산성이 높은 이유는 ①집적도가 높은 산업구조, ②상대적
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기업에서
요구됨
따라서, 기업은 기술과 인간 시스템을 함께 잘 연결하여서 성과를 거두려는
노력이 필요함
1.5. 유연생산
우드워드의 연구 이후 수년간 신개발은 제조업기술에서 출현.
신 제조 기술이란 로봇, 수치제어기
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제조업의 귀환』. 송경진 옮김. (2016). 새로운현재.
박승억 인공지능 시대, 전문가 시스템의 위기와 인문 소양 교육(2016) p 5
허희옥 양은주 김다원 문용선 최종근 인공지능 시대의 인간 지능과 학습(2017)
성태제 제4차 산업혁명시대의 인간상과
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자본의 초단기적 이윤추구 합리화와 봉건적 하도급 구조
4. 노동운동의 위기
5. 빈약한 사회복지 체계
Ⅴ. 노동시장의 유연화와 고용안정의 문제점
1. 노동시장의 유연화
2. 고용안정의 문제점
1) 법적문제
2) 복리후생 문제
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기업들의 대응 수준은 기업별 규모와 조직 규모, 재정적인 여건에 따라서 큰 차이를 보이고 있다.
참고문헌
안창원, 황승구. (2012). 빅 데이터 기술과 주요 이슈. 정보과학회지.
김현득, 김동민, 이경근, 윤제한, 염세경. (2019). 제조업 특성을 반
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구조, 한국정밀공학회지, 2015.
최범규, 가상현실공간을 활용한 학습에서 학습몰입에 영향을 미치는 매체 특성 요인탐색, 한국교원대학교 대학원 논문, 2011.
하원규최남희, The 4th INDUSTRIAL REVOLUTION 제4차 산업혁명, (주)콘텐츠하다, 2015.
한가림
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생산 영역에서의 과제(지역 활동의 과제)
2. 사회공공성 강화 투쟁으로의 전환
1) 사회임금 쟁취
2) 사유화 민간위탁(위주용역) 저지 및 재직영화
3) 안정적인 일자리 창출
4) 지배구조 민주화
3. 현장민주주의 강화와 조직문화 혁신
4. 조직
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자본의 공격 - 노조무력화 시도
3. 공공부문 구조조정 강화
4. 교섭내용과 교섭구조의 불일치
5. 노동조합 활동의 정체
6. 복수노조허용 / 전임자 임금지급 금지
Ⅳ. 노동운동의 문제점
1. 최근 노동운동의 특징과 몇 가지 단상
2. 우리노
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제조업분야의 핵심이 되는 생산 방법이나 업체와의 관계를 통한 비용 절감, 경영 방식을 통한 산업 변화의 적응 방법으로의 접근을 시도한 것이라 할 수 있겠다.
21C 제조 기업의 대응 전략 1. 서론
2. 제조기업의 대응 전략 (사례 3M, 캐논
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생산환경변화에 따른 생산유연성과 성과평가시스템에 관한 연구』, 우암논총
이찬영(2011년 1/4분기),『투자와 고용에 관한 기업조사』, 삼성경제연구소
보도자료
기업환경개선팀 김덕기 사무관외,『09년 2/4분기 제조업 노동생산성 동향 발표
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