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기업체계와 구도를 유지하면서 다른 기업을 사들이는 것 (1)1섹터
(2)2섹터
(3)2요인 이론
(4)BCG 매트릭스
(5)GE 비즈니스 스크린
(6)OR기법
(7)SWOT분석
(8)X․Y이론
(9)가계
(10)가치사슬 경영
(11)감사
(12)감사위원회
(13)감시비용
(14)강
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기업계열화 촉진
중소기업에서 계열화가 중요한 의미를 갖는 것은 우리나라의 중소기업이 경영 및 설비의 전근대성과 자본의 영세성 등으로 말미암아 산업의 근대화에 따른 대량생산구조로의 유지는 대기업 측에서 보면 첫째, 대기업이 기
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생산성향상을 위한 고객지향방법
Ⅴ. 생산성 향상과 중소제조기업
1. 생산성향상을 위한 생산관리시스템
2. 중소제조기업(공장)을 위한 생산성향상기법
Ⅵ. 생산성 향상과 생활체육
1. 여가시간과 생활체육
2. 인간욕구의 단계와 생활
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자본조달정책과의 관계를 파악함에 있어 대리인문제(agency problem)와 정보비대칭은 선행연구에서 중요한 이론적 근거로 대두되어 왔다.
Ⅳ. 참고문헌
김동환(2008), “기업금융의 이해”, 한국금융연구원.
김병기, 2011, “자본구조 결정에 관한
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구조, 인사구조, 봉급체계 등등이 바로 미래의(따라서 향후 전세계의) 기업시스템을 규정할 새로운 패러다임이라는 것이다.
굴뚝산업의 퇴조와 신산업의 상승이 두드러졌던 1997-2000년에 윈텔리즘 논의는 최고도에 달했는데, 미국 자본주의가
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New Venture Creation. Irwin, 1994 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 기존연구의 고찰
Ⅲ. 실증분석
1. 표본선정
2. 분석방법
Ⅳ. 실증분석결과
1. 수익성 비교분석
2. 안정성 비교분석
3. 성장성 비교분석
4. 활동성 비교분석
5. 생산성 비교분석
Ⅴ. 결 론
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제조업 고용구조변화의 특징 분석, 기술경영경제학회
◈ 박준성 외 1명(2009), 경기변동과 고용구조, 한국노사관계학회
◈ 반정호(2010), 고용구조 변화와 임금불평등 : 종사상지위를 중심으로, 한국노동연구원
◈ 정혜주 외 2명(2011), 고용관계와
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생산가능 인구의 비중이 지속적으로 줄어들고 있어, 제조업의 산업경쟁력에 적신호가 켜 있는 상황”이라면서, “정부는 여성인력 활용, 제조업 환경개선을 위한 정책마련이 시급하며, 기업 역시 퇴직프로세스구축, 고령자 인력특성에 맞춘
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제조업의 고용창출 약화
2). 부품소재의 대외 의존도 심화.
3). IT 산업의 급속한 성장
4). 소비, 투자심리의 위축 및 해외지출의 증가
5장
1. 수출-내수 간 양극화 해결방안
6장 - 결론
*참고자료 1장
1. 문제제기
2. 한국경제의 개발전략이
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제조업 경쟁력을 제고하기 위해서는 기술개발에 대한 정부와 기업들의 노력이 무엇보다 중요하다. 우선 정부는 제조업의 기본이 되는 핵심 소재부품을 생산하는 제조업에 대한 지원을 획기적으로 확대해야 한다. 핵심기술을 개발하는 기업
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