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1. 아시아나항공에서 캐빈승무원이 되고자 하는 이유에 대하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
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2. 캐빈승무원으로서 가장 우선시해야 할 가치관은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유에 대하여 서술하여 주십시오. (최소
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항공이라는 이름에 어울릴 만큼의 발전을 만들고 함께하는 팀원들에게 큰 힘을 실어줄 수 있는 존재로 성장하는 모습만을 보여드리겠습니다. 1. 객실승무원이 갖춰야 할 자질 2가지 이상 제시하고 본인이 이에 어떻게 부합하는지에 대해
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제시하고 본인이 이에 어떻게 부합하는지에 대해 구체적으로 기술
2.본인이 생각하는 최고의 서비스란 무엇인지와 그 이유
3.공동의 목표를 달성하기 위해 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할
4.면접 1분 자기소개 스피치
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가장 관심을 가지고 공부해 오던 분야입니다. 그리고 이러한 학업과 항공실습에 참여하며 현명한 항공 여행 도우미로서 일해보고 싶다는 생각을 가지고 있었습니다. 따라서 진에어 객실승무원에 지원하는 것은 제가 그동안 발전시켜온 항공
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직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유
“커뮤니케이션 역량은 저의 최고의 강점”
4. 인생에서 이룬 가장 큰 성취
“영어의 장벽”
5. 지원동기 및 입사후 포부/계획
“진에어”
6. 합격자평균스펙
7. 면접기출문제
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만날 수 있어서 좋았습니다. 특히 단장 통역은 정말 색다른 경험이었습니다. 홍콩 사람들 중에는 광동어(홍콩 사람들이 주로 쓰는 말), 북경어에 영어까지 능숙하게 구사하는 사람들도 간혹 볼 수 있었는데, 부럽기도 하고, 나도 더 분발해야
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성
격
및
장
단
점
지
원
동
기
입
사
후
포
부 A. 호텔리어/객실팀 서비스직 자기소개서 우수예문
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학교생활 및 주요경력사항
4. 지원동기 및 입사 후 포부
B. 한글 이력서양식/자기소개서양식
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것은 무엇입니까?
9. 오늘 특히, 현재 기분을 간단하게 표현해 보세요.
10. 오늘의 1차 인터뷰를 위해서 공부한 것은 무엇입니까? [추천] 대한항공 승무원 자기소개서와 면접자료
1. 지원동기 500자
2. 입사 후 포부 500자
[면접 자료수록]
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합격 자소서
1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오.
2. 객실승무원이 가져야 할 서비스마인드 중 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험을 토대로 기술하시오.
3. 본
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