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승무원의 업무와 자세
1. 항공사 승무원
2. 항공사 승무원의 안전업무
3. 항공사 승무원의 자세
Ⅱ. 대한항공, 아시아나항공 승무원 면접평가 기준
1. 외모의 평가 기준
2. 질의응답에 의한 평가요소와 기준
3. 지원 서류에 의한
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승무원에 의해 식사 후 승객좌석으로 면세물건카트를 가지고 가서 면세품을 판매한다.
9. 입국서류준비
각 나라마다 입국시 필요한 입국카드와 세관신고서를 승객에게 배부하고 승객들이 서류작성을 제대로 할 수 있도록 도와주는 일을 한
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승무원의 인적자원 관리
- 목 차 -
1. 대한항공 소개
1) 소개
2) 인사 철학
2. 모집, 선발
1) 주요 전형 단계
2) 응시 자격
3) 서류 심사
4) 면접
3. 복리후생 제도
- 이직, 전직 관리(Outplacement)
4. 결론 및 맺음말
5. 참고문헌(참고자료)
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승무원의 역할
1. 선상직원
1) 선박승무원
2) 호텔 크루
Ⅲ. 크루즈서비스를 위한 내용
1. 크루즈에 대한 기초지식
1) 기획 및 판매에 관한 지식
2) 크루즈의 세일즈 포인트
3) 크루즈의 종류
4) 객선의 선택 포인트
5) 크루즈의 시각표
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승무원교육과정
교육요소에 따른 분류
-삼성전자 생산현장 엔지니어 입사 1-2년차 교육
교육방법에 따른 분류
-SK경영게임
제일제당 신제품 개발 프로젝트
두산그룹 신입사원 교욱
엘지건설 현장체험
한진해운 사회 봉사활동
삼
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만날 수 있어서 좋았습니다. 특히 단장 통역은 정말 색다른 경험이었습니다. 홍콩 사람들 중에는 광동어(홍콩 사람들이 주로 쓰는 말), 북경어에 영어까지 능숙하게 구사하는 사람들도 간혹 볼 수 있었는데, 부럽기도 하고, 나도 더 분발해야
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승무원을 그들은 원합니다. 영어, 도전하십시오. 그리고, 자신감을 가지고, 꾸준히 노력하시면, 어느 순간 이 자료를 보면서 서류 준비하셨던 때가 참으로 즐거운 추억으로 떠오르실 때가 있을 겁니다.
그럼, 항상 행복하시길 바라며, 다시 찾
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승무원으로서의 자질이 되는지 이야기 해보세요
2. 친구들이 말하는 자신의 단점을 말해보세요
3. 졸업직 후 무슨일을 했었나요?
4. 어떤 부분이 승무원으로서 장점인지 말해보세요
C. 집단면접
1. 대한항공과 타 항공사를 비교해서 답변하시
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승무원이 되겠습니다.
B. 대한항공 연봉정보
신입초임 3,600만원
C. 대한항공 인재상 [ 대한항공 국제선 객실승무원 자기소개서 ]
1. 지원동기 [500자 이내]
: 글로벌한 터전에서 진정한 서비스를 제공하는 한명의 외교사절로..
2. 입사
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승무원분들과 함께 나누겠습니다. 그리고 꽃가루를 퍼트리며 꽃과 열매를 맺게 하는 나비처럼 사랑을 담은 서비스를 전해 승객들이 행복한 비행을 할 수 있도록 노력하겠으며, 아시아나 항공이 세계적으로 더 뻗어나갈 수 있도록 아시아나의
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