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전문지식 2,842건

신입사원 입문과정 사례 3. 목적 4. 분류 장소에 따른 분류 -국내항공사 신입승무원교육과정 교육요소에 따른 분류 -삼성전자 생산현장 엔지니어 입사 1-2년차 교육 교육방법에 따른 분류 -SK경영게임 제일제당 신제품 개발 프로젝트
  • 페이지 27페이지
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  • 등록일 2013.06.11
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두산 중공업에서 HR전담부서에서 하고 있는 역할은 직접 신입사원을 교육하거나 경력사원에 대한 교육을 하는 것이 아니라 needs를 파악하고 분석하며, 어떠한 프로그램이 회사 내 발생하는 Issue들을 해결하는데 적당한가, 또한 프로그램 수행
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  • 등록일 2011.11.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
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두산 중공업에서 HR전담부서에서 하고 있는 역할은 직접 신입사원을 교육하거나 경력사원에 대한 교육을 하는 것이 아니라 needs를 파악하고 분석하며, 어떠한 프로그램이 회사 내 발생하는 Issue들을 해결하는데 적당한가, 또한 프로그램 수행
  • 페이지 16페이지
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  • 등록일 2013.10.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
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교육과 위탁 교육 프로그램을 모두 실시하고 계십니까? 그렇다면, 어떤 부분에 중점을 두어 실시하고 계십니까? 응답 모두 실시하고 있다. 우리 인재개발원의 1차 목적은 우리 그룹 내 직원들의 교육을 위한 것이다. 2004년의 경우 그룹 교육 일
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  • 등록일 2008.01.21
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*두산그룹은 경력직 채용 때도 신입사원 채용 때와 마찬가지로 프레젠테이션 면접을 본다. <국민일보 2006년 2월 13일자> *교육연수 과정 중 ‘중요평가항목'으로는 팀워크 및 협동심(32.9%)이 가장 많았으며, 창의력 및
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  • 등록일 2008.03.27
  • 파일종류 피피티(ppt)
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논문 10건

그룹으로 바꾸었다. 다음은 사업계획서 및 신입사원 및 임원진 구성에 관한 예 이다. 물론 기업의 성장과정에서 꼭 필요한 과정이지만, 기업의 안정성장과 완전고용 달성을 위해서 기획이라는 분야는 매우 조심스러울 수 밖에 없다
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  • 발행일 2012.06.27
  • 파일종류 워드(doc)
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교육에 대한 열의도 높다. 제일제당의 교육과정은 4가지로 구분되는데, 전사원을 대상으로 실시되는 기본교육과 직급별 교육, 직능별 교육, 그리고 위탁교육이다. 기본교육과정에서 대졸사원과 전입간부는 현장실습교육을 필수적으로 받게
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  • 발행일 2012.02.09
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
교육이라고 하면 신입사원 교육, 영업교육 등을 연상하지만 실제로 기업에서의 교육은 직능별, 계층별, 조직별로 다양하게 구분되어 시행되고 있다. 각 기업마다 적게는 10개 과정에서 많게는 100개 과정까지 매년 실시되고 있으며, 대부분 2박
  • 페이지 28페이지
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  • 발행일 2008.10.26
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
교육대학원 2005년 정연순, 『실행공동체(Community of Practice)참여로서의 일터학습-기업체 신입사원 및 초급관리자 사례를 중심으로』2005년 최미나, 유영만, 『지식창출 및 공유전략으로서의 실행공동체(CoP:Community of Practice)발전과정에 관한 사례
  • 페이지 36페이지
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  • 발행일 2008.05.20
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
과정 3. CRM의 목적 및 기대효과 4. CRM의 구성요소 Ⅲ. CRM 정보 시스템 1. CRM 정보 시스템의 유형 2. CRM 솔루션 공급 업체 및 주요 제품 Ⅳ. CRM의 도입사례 1. 우리나라의 CRM 역사 2. 도입사례 Ⅴ. CRM 실패 사례의 요인들 1. 실패 사례 Ⅵ
  • 페이지 49페이지
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  • 발행일 2010.02.22
  • 파일종류 한글(hwp)
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취업자료 4,476건

그룹 한국마사회 포스코건설 LG텔레콤 LG텔레콤 농협중앙회 LG전자 해외마케팅 LG카드 한국증권거래소 두산건설 POSCO KTF 아시아나 항공 현대 중공업 LG 홈쇼핑 국민카드 롯데쇼핑 굿모닝증권 한화유통 한국조폐공사 예금보험공
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  • 등록일 2003.08.21
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  • 직종구분 전문직
(2) 51. DAUM (1) 52. DAUM (2) 53. 재능교육 54. 동부화재 55. 동부증권 56. 신라호텔 57. 아시아나 항공 승무원 58. 삼성전기 59. 한국능률협회 (1) 60. 한국능률협회 (2) 61. 대한항공 62. LG 화학 63. 스포츠서울 기자 64. 신한은행 65. 현대건설
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  • 등록일 2003.11.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
신입사원 인사고과 상위 5% ] 삼성그룹의 4주간의 연수과정과 부서 내에서의 OJT교육에서 우수한 평가를 받고, 4가지 교육과정에 성실히 임하여 핵심역량을 강화하겠습니다. 또한 입사 2년 내 물류관리사, 국제무역사 자격증을 획득하여 전문성
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  • 등록일 2013.03.07
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  • 직종구분 일반사무직
인사 직무에 지원하게 된 동기와 해당 직무에 대한 이해 2. 인사 직무를 수행하기 위해 준비한 경험과 역량 3. 문제 해결 경험과 그 과정에서 얻은 교훈 4. 웹케시그룹과 함께 성장하기 위한 전략과 각오 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
과정을 통해 습득 할 수 있는지를 고민 하게 되었고, 우연한 기회에 학기중에 함께 하는 리더쉽 그룹이라는 프로그램에 참여하게 되었고 저의 매끄럽지 않은 능력에도 불구하고 연수생 대표를 맡아서 참가자들과 호흡을 맞추고 프로그램을
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  • 등록일 2012.09.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직

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