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모형을 바탕으로 의무경찰의 건강을 파악하고 질환예방과 응급상황 시 대처능력, 스트레스 관리 및 부대적응을 능동적으로 수행하도록 하는 건강증진 교육프로그램을 개발, 적용하고 평가하여 궁극적으로 의무경찰의 건강한 삶의 질 개선에
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관리, 4분과: 감염 및 기후변화성 질환 예방관리, 5분과: 인구집단별 건강관리, 6분과: 건강친화적 환경구축이다.
PRECEDE-PROCEED는 모형은 Green이 제안한 방법으로, 건강증진프로그램을 개발, 수행, 평가하는 단계와 그 단계별 수행 사항을 제시하
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모형──────15
제 5 장 지역사회복지와 빈곤정책──────20
제 6 장 지역사회복지와 사례관리──────23
제 7 장 지역사회복지와 사회행동──────26
제 8 장 지역사회복지와 지방자치──────29
제 9 장 지역사회복
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이후 지역사회복지
4) 1990년대 이후의 지역사회복지
III. 지역사회복지의 실천모형
1. 지역사회개발
2. 사회계획
3. 사회행동
IV. 지역사회복지의 실천방법
V. 지역사회복지의 실천과정
VI. 지역사회복지사의 역할
* 참고문헌
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Lewin, Tropp 1. 집단사회사업의 정의
2. 집단사회사업의 모델
1) 사회적 목표모델
2) 치료모델
3) 상호작용모델
3. 집단사회사업 조사의 목적
4. 집단 사회사업 조사에서 탐색되는 변수들
5. 집단평가설계의 문제와 해결방안
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모형에 대한 설명
2) 로젠톡스와 베커의 건강신념모형의 주요 개념
3) 건강신념모형(HBM) 등장 배경
2. 급성 및 만성질환자 각각 1인씩 총 2인을 선정하고 대면 또는 비대면 인터뷰를 통해 인구사회학적, 생활 습관, 건강 문제 등 사례 조사
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2. 지역사회조직의 유형과 지역사회복지실천의 모델
*로스만(Rothman)의 분류
(1) 지역사회개발모델
(2) 사회계획모델
(3) 사회행동모델
dunham과 Pearlman, Gurin의 지역사회복지실천의 목적
*Weil & Gamble(1995)의 분류
*Rubin ＆ Rubin(1986)의 분류
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행동이론
1. 행동이론의 의의
2. 리더십의 유형
1) 전제적 리더십
2) 민주적 리더십
3) 자유방임형 리더십
3. 관리시스템이론
1) 시스템 I : 독선적 전제형
2) 시스템 II : 온정적 전제형
3) 시스템 III : 협의형
4) 시스템 IV : 집단참가형
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조직혁신에 대한 저항의 원인
2) 조직혁신에 대한 저항의 극복방안
Ⅲ. 조직발전(OD)
1. 의의 및 특성
2. OD의 목적
3. OD의 과정
4. OD의 전략적 방법(기법)
1) 감수성훈련
2) 관리망훈련
3) 작업집단 발전기법
4) 태도조사자료 환류기법
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조사에 대한 연구가 필요한가?, 한국광고학회.
학회자료(2000), 광고효과 조사는 현재 어떻게 하고 있는가?, 한국광고학회.
성영신(2000), 광고효과의 사전측정, 한국광고학회.
성영신(2000), 광고효과측정 모형의 구축, 한국광고학회.
온대호(2004),
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