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과제
1) 사회복지관리자 양성기관 확대
2) 사회복지행정의 지식정보시스템 구축
3) 사회복지행정의 정체성 정립
4) 공공복지행정의 연구의 확대
Ⅴ. 결 론
Ⅵ. 참고 문헌
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업을 병행하여 회계시스템을 갖추게 된 것은 엄청난 진전이라 할 것이다.
발생주의 재무보고는 단순히 정부회계를 기업회계기준에 맞도록 분개와 장부조직을 갖추었다고 편익이 있는 것은 아니다. 좀 더 현실적으로 자원을 어떻게 효율적으
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업무 분담, 무경계 조직의 확대등을 기반으로 수평 조직과 저층 구조의 상하조직으로 지향
⑥ 수익 중심의 경영
- 수익성을 통한 기업의 가치를 증대시킬 수 있는 사업의 개발 및 전개
⑦ 국제금융시장의 적극적 활용 및 금융 위험 관리체계의
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업종 전문화 유도 시책 그리고 각종의 경영행태 규제등은 우리 나라 산업 및 기업조직의 결정요인에 대한 분석이 충분하지도 못하고, 세계화시대의 최적 산업 및 기업조직구조에 대한 불확실성도 높은 상태에서 정부가 재벌의 행태나 앞으로
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관리. 자원봉사정보안내센터. 1996.
서울특별시사회복지협의회. 사회복지시설·기관 관리 과정 실태조사 -자원봉사자 활용도 조사를 중심으로-. 서울사회복지연구. 1997.
박태영외. 2001. 사회복지관의 역할 재구성에 관한 연구. 사회복지개발연
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기업간 상호출자를 해소하며, 기업정보의 투명성과 공개기준을 강화하는 등 주주 자본주의 모형의 장점을 수용하는 방향으로 제도개선의 노력을 하고 있다. 또한 은행은 거래기업에 대한 경영참여를 자제하고 본연의 금융업무에 전념할 수
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기업은 복지욕구 다양화에 동일한 비용으로 효율적으로 대응할 수 있고 근로자는 수요에 맞는 복지프로그램을 선택 가능
□ 고성과·고복지 작업시스템 구축
- 고복지는 고성과에 의해서만 가능하므로 한국형 고성과 작업조직에 대한 연구
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정보의 특징
Ⅲ. 원가회계
1. 정보의 경제성 : 비용 - 효익분석
2. 목표의 조화
3. 예외에 의한 관리
Ⅳ. 단식부기의 문제점
1. 정부기관의 성과측정의 문제
2. 차입금상환
3. 자산의 처분
4. 조세수입의 미수액
Ⅴ. 복식부기 도입상황
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정부는 재경부가 추진하고 있는 재정정보화사업의 일환으로 발생주의회계의 확대와 복식부기제도의 도입을 검토하고 있다. 이러한 정부회계제도의 기본방향은 ① 국가자산?부채에 대한 체계적 관리 및 장기적?미래지향적 재정관리, ② 공공
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정부의 성과주의예산제도 도입사례
제3절 지방정부의 성과주의예산제도 도입사례
1. 서울특별시
2. 경기도
3. 부산광역시
제3절 성과주의예산제도의 문제점
1. 구조적 측면
2. 운영적 측면
제 3 장 결론
제1절 요약
참고
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