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몰입해서 높은 성과를 낼 수 있도록 동기를 부여하며 그들의 전문성을 심화시키기 위한 인적관리제도가 필요하다는 것이다.
※참고 문헌
·김재원 (1997) ,『취업과 경력개발』, 법문사
·한국노동연구원 (2000) ,『21세기형 인적자원관리』, 명
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조직몰입에 미치는 영향
학술논문 성길용 외 2명 대한경영학회 / 대한경영학회지
C. 학술단기집단미술치료가 외국인 노동자의 문화적응 스트레스 감소에 미치는 영향
학술논문 양윤정 외 1명 한국예술심리치료학회 / 예술심리치료연구
D. 학
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요인.대한간호학회,9(2), 217-232.
김남신.임상간호사의 직무스트레스 요인과 적응방법에 관한 연구.경희대학교 행정대학원석사학위논문.2014.
김문실,한성숙 외.간호와경영.서울:군자출판사.2016. 1. 서론
2. 스트레스이론의 주요 개념
3. 스트
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요인.대한간호학회,9(2), 217-232.
김남신.임상간호사의 직무스트레스 요인과 적응방법에 관한 연구.경희대학교 행정대학원석사학위논문.2014.
김문실,한성숙 외.간호와경영.서울:군자출판사.2016. 1. 서론
2. 스트레스이론의 주요 개념
3. 스트
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연구원, 지역경제 - 남아시아 특집호
오구라 사도오 저, 박경희 역 : 한 권으로 읽는 베트남사, 일빛 출판사
엄찬성 : 베트남으로 가는 길, 신지평
차종환 : 베트남의 황금문이 열리다, 나산 출판사
최봉현 : 베트남의 산업과 한·베트남 경제협
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연구 21(2), 한국인적자원관리학회, 2014.
전략적 인적자원관리와 성과간의 관련성에 관한 연구, 이용탁, 인적자원관리연구 12(3), 한국인적자원관리학회, 2005.
르노삼성자동차의 한국시장 성장사와 협력적 노사관계 형성의 핵심 요인 연구 : 자동
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조직몰입정도를 감소시킨다는 사실을 보여주었다. 기존의 연구들은 역할간 갈등이 직무전념도 및 스트레스에 영향을 미치고 있다는 사실을 입증해 주었다. I. 서론
II. 본론
1. 가족 상담이론 개념
1) 경직된 경계선(구조적 가족상담)
2)
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입은행 해외경제연구소 산업투자실. 양종서, 홍성우, 해양플랜트산업 전망 - 반잠수식 시추선, 드릴십, FPSO를 중심으로, 2009.07.20
KIET 북경사무소 중국산업브리핑, 중국 조선산업 구조조정·진흥계획 및 영향, 2009.03.11.
농협경제연구소 금융연구
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개념
3. 특수고용직의 유형
1) 외근형 특수고용
2) 생산수단 소유형 특수고용
3) 피교육형 특수고용
4) 임시·보조형 특수고용
5) 주거내 취로형 특수고용
4. 비정규직 근로자의 개념
5. 비정규직 근로자의 유형
1) 한시적 근로자
2) 단시간
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연구목적 및 연구방법
(1) 연구의 목적
(2) 연구의 방법
Ⅱ 본 론
1. 여행시장 분석
(1) 최근 여행시장의 동향
(2) 여행사별 실적 순위
2. 인사관리 개념과 여행사인사관리
(1) 인사관리의 개념과 분류
(2) 여
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