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관련 요인. 동서간호학연구지, Vol.15 No.2. 2009
박민이. 임상간호사의 간호조직문화, 직무스트레스 및 극복력이 공감만족에 미치는 영향. 중앙대학교 대학원. 2015
홍은미. 병원 간호사의 의사소통 수준과 조직행위 인식에 관한 연구. 경희대학교
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몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012 I. 서 론
II. 본 론
1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는
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영향요인, 한양대학교 대학원.
6. 질병관리본부, 2016년 국민건강영양조사 보고서, knhanes.cdc.go.kr. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 칼 로저스의 인간중심 상담이론
1) 기본개요
2) 주요개념들
3) 변
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조직이 갖는 특성
1) 병원조직의 특성
2) 병원조직의 구조적 특성
3) 병원조직 구성원의 특성
2. 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과
1) 실제로 삶의 현장(직장)에서 느끼는 스트레스 요인
2) 직장 스트레
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조직변화의 개념을 관련 이론적 층에 맞춤으로써, 각각의 이론은 조직-환경관계를 설명하는데 있어서 장기적인 연구의 필요성을 강조하고 있다.
참고자료
김미란, 간호사의 조직몰입과 경력몰입이 이직의도에 미치는 영향, 간호행정학회지,
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조직 내 사회자본이 삶의 질에 미치는 영향에 관한 연구: 직무만족도의 매개효과를 중심으로」. 한국정책과학학회보, 26.3, (2022), 81-107.
정수철. 「중소 제조기업의 조직문화가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 조직신뢰의 조절효과를 중
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조직문화유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구”, 동명대, 2012
- 한인규, “조직문화 유형 및 강도가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향”, 광운대, 2012 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 조직문화의 개념과 유형
2. 사회복지조직에서 조직문
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조직심리학, 강의교재
- 양은경. \"직장인의 직무스트레스와 직무만족도 및 이직의도에 관한 연구.\" 국내석사학위논문 고려대학교 교육대학원, 2010. 서울
- 전수홍. \"조직구성원의 직무만족과 조직몰입이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구
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조직혁신의 이해, 한국학술정보, 2011.
이창원 외, 새조직론, 대영문화사, 2012.
임도빈 외, 정부경쟁력 2013, 조명문화사, 2013.
지성구 외, 정서적 혁신몰입의 선행요인과 결과, 인사관리연구, 2004. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직혁신의 개념
2.
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입동기
Ⅶ. 국제마케팅의 사례
Ⅷ. 국제마케팅의 제휴전략
1. 국제마케팅 종사기업이 몰입하는 글로벌 전략적 제휴의 장점과 단점
1) 전략적 제휴의 잠재적 장점/우위
2) 전략적 제휴의 잠재적 단점/리스크
2. 국제마케팅 종사기업이 글
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