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유형
(1) 기업별교섭
(2) 집단교섭(연합교섭 또는 집합교섭)
(3) 통일교섭
(4) 대각선교섭
(5) 공동교섭(연명교섭)
(6) 직장교섭
6.단체교섭의 주체
(1) 단체교섭의 당사자
(2) 단체교섭의 담당자
7.선진국 단체교섭 특징
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및 통신수단의 발달을 계기로 한 기업의 세계화를 들고 있다.
4. 개성이 있는 조직문화
무한경쟁의 세계적 경제시대를 맞아 기업이 국가경쟁력을 좌우하는 주된 요인이 될 것인데 종전의 기준으로 보면 기업의 경쟁력은 주로 토지, 자금, 인력
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및 교훈
4. 거래 관련 기구(trading organisation)
5. 모니터링과 이행
1) 이론적 배경
2) 실증 사례 및 교훈
Ⅶ. 부당내부거래
Ⅷ. 공정거래
1. 법 규정(제63조)
1) 사전협의
2) 사전통보
2. 경쟁제한적 규제의 대표적 유형
1) 진입규제(Entry Regulat
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유형, 즉 수동적인 도구로써의 인간, 동기부여를 통해 조직행동의 시스템에 참가할 수 있는 인간, 의사결정자이며 문제해결자로서의 인간이라는 3가지 유형의 인간으로 나누어 이러한 인간모델을 고려하여 조직행동을 고찰하지 않는다고 주
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조건
(2) 정책 참여의 파트너십 확충 방안
(3) 협력사업의 파트너십 확충 방안
(4) 민관 파트너십 강화를 위한 방안 : 민관협력센터의 설립과 운영
2. 지역NGO와 지방자치단체간 파트너십의 사례별 방안
(1) 충청남도의 민관 파트너십의
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