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J. G. & J. Cotter (1993), "The ISO 14001 EMS : A Prescription
for Environmental and Financial Health," E.Q.M., (Autumn), pp.63∼74.
5. Johnson, D. R. (1999), "The Benefits of Proactive Environmental Quality : Tips From a Successful Small Business," E.Q.M., (Summer), pp.47∼52.
6. Kennedy, M. (1999), "
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조직 구성원들의 행위와 그들의 상호작용이 인간관계론적 관점의 초점이 되었다.
4. 의사결정이론
→ 고전적 관료제 이론이 조직에 있어 합리성 원칙을 지나치게 강조한 반면, 인간관계론의 관점에서는 이 원칙을 과소평가. 이에 J. March와 Her
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조직행동은 말할 것도 없고 경영학 전 분야
에 커다란 변화를 예고한다. * 조직행동이란?
Ⅰ. 조직행동론의 학문적 성격
1. 기술적, 규범적 성격
2. 미시 및 거시적 분석
3. 행동과학적 접근
4. 시스템적 접근
Ⅱ. 조직행동론의 이론
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J. C. Jr. and Tosi, H. L. Jr.(1973), Managemennt by Objectives, The Macmillan Co.
Wheelen,T.L. and Hunger, J. D.(1983), Strategic Management and Business Policy, Addison Wesley Pub. Co. 제 1 절 희망과 비전은 어떤 역할을 하는가?
1. 희망과 비전
2. 전략 의사결정
제 2 절 전
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조직이 미래의 도전에 대응하고 변화하는 환경에서도 유연하게 대처할 수 있는 기반을 마련합니다.
IV . 출처 및 참고문헌
1.Slack, N., Brandon-Jones, A., & Johnston, R. (2013). Operations Management. Pearson.
2.Chase, R. B., Jacobs, F. R., & Aquilano, N. J. (2006). Operations Ma
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의사결정권과 책임을 위임하는 ‘위임형 리더십’
(3) 변혁적 리더십론
- B. Bass (바스)의 연구.
- 변화의 환경속 조직변동을 추구하는 조직에 적합, 조직구성원들의 창의적 노력을 제약하지 않는 조직에 적합.
* 효과
① 조직구성원을 추종자가
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H
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합계
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20
20
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참고
조직행동론(이학종, 박현준) 법문사
1급사회복지사 시험 대비 기본서
사회복지행정론(나눔의 집)
사회복지행정론 장인협 1. 사회복지 프로그램 관리기법의 종류
2. MB
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조직구조의 계층화는 사조직보다 공조직의 경우 비교적 더 많은 계층과 계급을 가지며,
이러한 경우 구성원 간 의사소통의 어려움과 의사결정의 신속성 결여에 따른 조직운영의
비효율성 문제가 발생될 수 있다. 최근의 동향은 조직의 원활
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정치학, 푸른 길, 2004
동아시아연구원, 2002 대선 평가와 노무현 정부의 과제, 이슈투데이, 2003
케네디 리더십 (CEO 대통령 케네디: 11가지 성공리더 전략) John F. Kennedy on leadership : the
lessons and legacy of a president
-Thank you for reading a humble writing-
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F. Herzberg)의 2요인(二要因) 이론
3) 맥그리거의 X,Y이론
4) 알더퍼(c. p. Aldefer) ERG이론
5) 맥클리 랜드(D. C Meclelland) 성취동기 이론
6) 리커터(R.Likert)의 관리 시스템 이론
7) 아지리스의 미성숙-성숙이론(immaturity-maturity theory)
2.
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