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도요타의 노사관계 분석
1. 노조의 형태- 노조 지배 전략, 노조의 성격- 노조 동반자 전략
2. 노사협력형 + 가부장적인 노사관계
V. 시사점 및 결론
1. 세계1등 기업 (도요타) vs 한국 1등 기업 (현대)
1) 노사 안정이 급선무
2) 노사간 원활
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A 추이
1. 해외직접투자 추진과정
2. 중국기업의 해외 M&A 추이와 특징
D. 실패 사례 연구(상하이 자동차 그룹의 쌍용 자동차 인수)
1. 기업 개요
2. 인수 과정 및 경과
3. 실패요인 분석
Ⅲ. 결론
참고문헌
표 그림 목차
<표
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A 추이
2) 해외 M&A 증가의 원인과 주요 특징
4. 실패 사례 연구(상하이 자동차 그룹의 쌍용 자동차 인수)
1) 기업 개요
2) 인수 과정 및 경과
3) 실패요인 분석
Ⅲ. 결론
참고문헌
표 그림 목차
<표 1> 다양한 M&A 유형 분류기준
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관계
④ 의사결정방식 ⑤ 노사관계 ⑥ 기타
5. 한국과 일본간의 기업문화 비교
(1) 고용관계 (2) 평가보상체계
(3) 구성원의 조직체와의 일체감
(4) 의사결정시스템
6. 사례 분석
(1) 도요타자동차 (2) 혼다기연주식회사
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현대자동차의 국제 환경경영 전략
1) 이념 및 방침
(1) 이념
(2) 방침
2) 기술력
(1) 대체연료
(2) 대기환경
(3) 재활용
3) 환경경영을 통한 현대자동차의 국제경영
4. 도요타와 현대자동차의 현재와 미래
5. 결론과 시사점
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사례 136
1) 일반현황 136
2) 노동조합 138
3)노무관리 형태 139
4) 파업사례 142
5) 비정규직 현황 142
6) 임금체계 143
7) 교육훈련 148
제 5 장 모기업과 협력업체의 정책적 시사점 150
1.
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사례 분석 7
1. KT&G 7
1) 설립 과정 7
2) 민영화 과정 7
3) 결과 8,9,10
2. 도이체반 10
1) 설립 과정 10
2) 민영화 과정 10
3) 결과 11
IV. 시사점 12,13
1. 시대적 흐름과 변화에 따른 정부의 개혁 12
2. 조직의 변화로 얻은 성공 12
3. 실
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자동차 산업의 경쟁력 강화 전략", 자동차경제, 2006.2.18
한국자동차공업협동조합, "자동차산업편람", 각년도.
한국자동차공업협회, "한국의 자동차산업", 각년도
한국은행, "기업경영분석", 각년도
DRI·WEFA, World Car Industry Forecast Report, 2001.9.
FOURIN
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사례 분석
1. 우리은행 전환사례
2. 국민은행 전환사례
3. 기타 은행 전환사례
4. 주요 은행 전환사례의 평가와 시사점
Ⅳ. 농협의 비정규직 고용과 정규직 전환 분석
1. 비정규직 운용
2. 비정규직의 정규직 전환내용
3. 정규직
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관계에 대한 선행연구
3. 연구설계
1) 연구모형과 가설설정
2) 연구대상 선정과 자료수집
3) 변수선정 및 분석방법
4. 분석결과
1) 설문응답자의 일반적 특성
2) 개념적 모형의 확정과 신뢰도 검증
3) 금융기업 내부직원의 CSR활동 인식수
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사례와 함께 기술해 주십시오. (100자~500자)
3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분석하고, 그 과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (100자~500자)
B. 기아자동차 생산직 자소서 예문 2
1. 지원한 분야에서 가장 중요하다고 생각되는
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사례와 함께 기술해 주십시오. (100자~500자)
3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분석하고, 그 과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (100자~500자)
B. 기아자동차 생산직 엔지니어 자소서 합격예문 2
1. 지원한 분야에서 가장 중요
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사례
2. 직무와 관련된 본인의 강약점과 약점을 보완하기위한 노력
3. 지원동기와 입사후 포부
자기소개서 예문 16
1. 지원동기
2. 성장과정과 학교생활
3. 성격의 장단점과 단점을 보완하기위한 노력
4. 입사후 포부
자기소개서 예문
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조직 혹은 인간관계 가운데 갈등을 해결한 경험에 대해 문제상황과 해결방법을 서술해주세요. (최소30자~300자 제한)
VIII. 자기소개서 예문 - 8
1. 자기소개
2. 도전적인 목표를 설정하고 성취 또는 실패한 경험
3. 기존에 없던 것 또는 기존
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자동차 연료기술 공부를 하면서 연료공학 및 에너지 세이브 분야를 인상깊게…
3. 본인이 성공 또는 실패했던 조직적응사례를 기술하고, 조직 적응을 위해 필요한 역량이 무엇인지 기술하시오.(600자)
집안에 형편이 안좋아서 돈을 벌
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