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조직에 실질적인 기여를 할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 이를 통해 의료인이 신뢰할 수 있는 공제조합의 일원으로 자리잡고, 의료 서비스의 질 향상에도 기여할 수 있도록 노력하겠습니다. 이러한 계획을 바탕으로 향후 조직 내에서 차별
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조직에서 수행하고 싶은 역할에 대해 서술하시오.
2. 특허관리 및 기술이전 업무 수행 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오.
3. 해당 분야에서 본인이 갖춘 강점과 이를 통해 기초과학연구원에 기여할 수 있는 바를 설명하시오.
4. 연구기
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조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요.
2. 본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습
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조직에도 긍정적인 영향을 미치도록 노력하겠습니다. 관련 분야의 최신 지식을 습득하고 전문성을 기르며, 이를 바탕으로 대한의사협회의료배상공제조합의 성장에 기여하는 인재가 되겠습니다. 경영지원 부서의 일원으로서 협회가 더 나은
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작성하여 주십시오.)
3.의사소통(본인의 의사와 정반대되는 주장을 하는 직장 상사 또는 동료를 어떻게 설득할 것인지 작성하여 주십시오.)
4.공직윤리(공직자로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주십시오.)
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의사소통이 안 되었던 경험이 있는가?
공사, 공기업에서 일하려는 이유는?
M&A에 대해 설명해보라.
더블딥을 설명해보라.
아웃소싱에 대해 말해보라.
합리적 기대가설에 대해 설명해보라. 1. 성장배경
► 승부에서 이기는 방법만을 배워
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며, 수업과 생활지도의 통합적 접근이 얼마나 중요한지 몸소 체험하였습니다. 학생 한 명 한 명의 특성과 감각 민감성, 의사소통 양식을 파악하고, 행동을 분석한 뒤 개별화된 지도계획을 수립하였습니다.
일과표 활용, 의사소통 그림카드, 감
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소통하고 협력하는 태도를 유지하며, 문제에 당면했을 때는 빠른 판단과 협력을 통해 해결의 실마리를 찾는 것이 중요하다는 점을 명심하겠습니다. 1. 넥솔론에 지원한 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 기술하세요.
2. 본
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행동
7월 20일
싸인펜 번짐 효과를 이용하여 나무 그리기를 하는 중 자신의 뜻대로 그림이 되지 않자 아무것도 하지 않으려고 한다.
얼마든지 다르게 표현하여 그림을 완성해 낼 수 있다고 설명해 주고 그림을 다시 그릴 수 있도록 유도하였다.
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행동
8월 5일
바다 속 표현하기 활동으로 상어와 물고기 역할을 하여 활동을 하는 중 자신이 상어를 하지 못하였다고 구석에 가만히 앉아 있다.
다른 친구가 상어를 하고 다음에 상어 역할을 하자고 이야기 하고 물고기 역할을 재미있게 할 수
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