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조직행동론』, 박영사, 96.
박혜남(1995), 조직문화와 조직유효성의 연구”, 박사논문, 세종대, 56-66.
방유성(1987). 조직 몰입의 다원적 연구, 중앙대학교 석사 학위논문.
신철빈(1997). 조직 몰입과 직업 몰입이 조직 시민 행동에 미치는 영향에 관
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미치는 영향에 관한 연구. 청주대학교 대학원.
김광점 외(2011), 핵심 조직행동론, 시그마프레스.
이진규 외(2014) 경영학개론. 한국방송통신대학교 출판문화원. 간호지도자론) 2024년 2학기 중간과제
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. '개인의 의사소
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조직론에 접근하고 있으며 스포츠 조직에 대하여 종합적인 이해를 돕고 이를 토대로 조직목적을 효율적으로 달성하기 위한 경영 및 관리 방법에 대한 행동원칙과 이론을 체계적으로 연구하는 종합과학으로 이해되어야 할 것이며
다양한 조
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조직의 변화까지 초래하고 있기도 하다. 재택근무의 유용성과 한계 및 재택근무의 장기화가 기업경영에 미치는 영향을 서술하시오.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 기업 윤리를 보는 네 가지 관점
2. 재택근무
1) 개념
2) 유용성과 한계
3)
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조직행동론, 삼영사, 2021
스테판 P. 로빈,박기찬,이덕로 저,티모시 A. 저지,김양균,김태열 역, 조직행동론, 한티에듀
로버트 치알디니 저, 설득의 심리학, 21세기북스, 2019
김정숙 저, 자기통제력과 자기효능감이 대학생활적응에 미치는 영향, 건
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