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여성정책의 활성화와 관련하여 몇 가지 과제를 제시해본다. 첫째, 정부의 여성업무는 중앙의 여성정책의 지침을 시달하기보다는 지역여성들을 위한 자기 완결적인 서비스를 제공하는 방향으로 변화해야 한다. 따라서 여성정책에 대한 홍보,
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방안을 모색하는 노력이 필요하다. 여성공무원에 대한 채용목표제와 할당제 등의 평등고용조치 도입은 정부가 공공부문의 모범 고용주로서의 역할을 예시적으로 보여줌으로써 사적 부문의 여성참여확대에 미치는 영향이 매우 클 것이기 때
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정책지침들이 지방자치단체의 각 부서에 시달되는 것이라고 하겠다. 한편, 여성관련 서비스 제공 업무에 대한 중앙정부의 관여를 줄이고, 이를 지방자치단체로 이관하는 것도 이러한 복잡한 연계를 정리할 수 있는 방안의 하나가 될 수 있다.
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정부보다는 지방자치단체가 주로 담당하게 될 것이므로 지방의회는 이러한 21세기의 여건변화에 대처하면서 지방행정의 목표를 설정해야 한다. 자치제도가 실시된 지 10여 년이 넘었지만 지방의회에 대한 언론과 시민들의 평가가 그렇게 높
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여성의 정치참여」(2008, 11. 10 발표논문자료집)
한국여성정책연구원(2008). 「젠더리뷰. 2008」
충청북도여성발전센터(2008). 「여성의원 및 위원 임파워먼트 워크숍」(2008. 8. 26) 자료.
김민정(2008). “할당제 정착을 위한 여성단체의 역할”, 「21세
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