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노동조합의 권리로 인정하지 않고 있다. 그러나 노동3권의 보장과 파업입법이 공식화되면서 노사관계에 매우 큰 영향을 미칠 것이다.
참고문헌
박기임 / 중국진출 글로벌기업의 노무관리전략, 한국무역협회, 2005
유병주 외 1명 / 현지인 노무
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7) 수출 및 투자환경
5. 천진시 투자정보
1) 천진시 기반시설
2) 천진시 자연자원
3) 공업기반시설
4) 천진시 주요산업
5) 과학기술과 교육
6) 대외개방의 활성화
7) 천진시 투자절차
※별첨:천진시 주요기관 전화번호부
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2. 제도개요
3. 제원조달
4. 운영기구
Ⅵ. 베트남의 노동환경
1. 제도적 특성
1) 노동법규
2) 노동유관단체
3) 노동시장
2. 문화적 특성
1) 일반 문화적 특성
2) 노동자 특성
3) 외자기업관(Image)
Ⅶ. 베트남의 아오자이
참고문헌
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중국에서도 간체자로 인해 한자는 이미 외국어로서의 기능을 상실했다"는 반론을 펴고 있다.
과연 한자 교육 문제는 어떻게 접근해야 할 것인가? 한자교육에 대한 토론회를 마련합니다. 1. 면접의 필요성
2. 면접의 유형
1) 개인 면접
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노동법 시행 감독검사기구
_ 현재 노동법의 시행에 대한 감독 및 책임을 부담하는 기구로는 각급 노동조합, 각급 노동행정기관, 및 기업, 사업, 단위의 주관부서, 근로자대표대회, 국가행정 감찰기관, 공상행정관리기관, 기타 유관기관이 거론
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