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기업의 현황
Ⅴ. 국․내외 신․재생에너지 정책.
1. 국내 신․재생에너지 정책
2. 국외 신․재생에너지 정책.
Ⅵ. 신․재생에너지의 육성전략
1. 환경 친화적 시범마을인 그린 빌리지
2. 2030년까지 FIT제도와 RPS제도
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유동성 공급계약 체결
5. 손실공동분담
Ⅴ. 외환결제리스크의 실태
1. 은행
2. 기업
Ⅵ. 외환결제리스크의 문제점
1. 제도적 요인
2. 내적 요인
3. 외적 요인
Ⅶ. 외환결제리스크의 관리 방안
1. 금융감독원
2. 금융회사
참고문헌
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2. 공정거래법에 관한 또 다른 주장
Ⅴ. 독점금지정책의 세계적 흐름
Ⅵ. 우리나라의 상황과 과제
1. 대기업 중심의 시장
2. 독과점 식별력의 저하
3. 정부의 과도한 규제
4. 공기업의 민영화
5. 현행법상의 문제
Ⅶ. 결 론
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2. 대학 특성화 ------------------------------------------------ 14
3. 기업과 지방 대학 간 협력관계 구축 ----------------------------- 15
결 론 -------------------------------------------------------- 16
참고문헌 ----------------------------------------------------- 17
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국제노동브리프 2008년 4월)
♠[노동유연성+사회안전망 … 두 토끼 잡아]- 김남국 기자
♠이본영, 「맞춤형 재교육 ‘덴마크 모델’ 뜬다 」 (『한겨레신문』, 2006. 03. 22.)
♠박종세, 염강수,「덴마크와 美위스콘신의 ‘유연+안정’ 노사공존」(
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변화에 민감하게 반응하면서 다양한 직업을 조사하고 탐구, 자신의 잠재된 능력을 가꾸어 나간다면 21세기 세상이 원하는 인재가 되어 있지 않을까.
* 참고
워크넷(http://www.work.go.kr/)
청소년 워크넷(http://youth.work.go.kr/)
취업 사람인(http://www.sar
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(3) 어떤 나라와 FTA를 추진하는가?
3. 한미FTA 협상배경
4. 한미FTA 협상결과
- 분야별 주요결과
5. 한미 FTA체결에 따른 경제적 영향 및 기대효과
(1) 거시경제적 효과
(2) 산업별 영향
6. 한미 FTA체결에 따른 지방자치단체의 대응방안
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기업의 노사관계 전략 및 인적 자원관리
- 우리의 과거 노사 관계 - IMF 관리 체제하에서의 고용, 실업
- 인원 구조조정의 확산
- 한국 사회에서의 실업, 그리고 고통
- 무너진 "평생직장"의 덕목
- 인력 구조조정의 딜레마 : 감원 압력과
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지역사회 지원
6. 기타 정보
7. 마이크로소프트 주요제품 연보
8. 마이크로소프트 빌게이츠의 경영철학
9. 기업성공의 비밀
10. 마이크로소프트의 서바이벌 면접
11. Steve Ballmer
12. MS 경쟁력 원천
13. 미래의 모습
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인력이 유일한 자원인 우리나라의 존립이 걸려 있는 중대한 사안이라는 것을 우리사회가 깨달을 필요가 있다. 1.인구증감의 국제적인 추세
저출산 문제와 출산 장려 정책
1. 우리 사회의 저출산 현상
2. 출산율의 변화 추이
(1) 합계 출
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