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주장에 대한 반론
Ⅴ-3. 주 5일 근무제에 중소기업인의 의견
※ 주 5일 근무제에 대한 여론조사 결과
※ 노동계의 경재계에 대한 반론
Ⅴ. 맺 음 말
§ 참고문헌 / web site
덧붙임 # 인터뷰 내용요약
별 첨 # 인터뷰 관련 VIDEO TAPE
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대한 검증은 지방노동관서(또는 산업인력공단 지사)의 현장실사 및 수시 모니터링을 통해 수행하고 있다. Ⅰ. 청년실업의 개념
Ⅱ. 청년실업의 원인
1. 경기적 요인
2. 구조적 요인
3. 경제학적 요인
Ⅲ. 청년실업의 대책방안
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기업현황
1-2. 해외진출현황
2. 내부환경분석
2-1. BC 매트릭스
2-2. BCG 매트릭스
2-3. GE 매트릭스
3. 외부환경분석
3-1. PEST 분석
3-2. 경쟁요인분석
4. 국제경영전략수립
4-1. SWOT분석
4-2. 해외시장진입을 위한 포괄
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기업과 거래시 하이리스크를 가지고 있는데 국민은행은 앞으로 소매금융쪽에 신용대출을 주력할 생각입니다. 중소기업과 자영업자에게도 대출을 늘려 소매금융의 중심이 되는 것이 목표입니다.
Q : 통합시 조직문화의 충돌은 없었습니까?
A :
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변화가 많고 복잡한 일들이 많은 세상이다. 주변 나라들과 또는 멀리 떨어져 있는 나라들과 항상 교역이 있고, 관계를 맺으면서 살아가야 한다. 자유무역이 소국이나 민감한 산업에 대해서는 고통이 따르겠지만 경쟁을 통해 우리나라 산업을
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인력확보가 중요하다. 직업재활 분야의 전문화를 위해서는 서비스 전달체계의 확립, 자격인정 그리고 전문 직업적 활동분야를 지지하기 위한 제도적·법률적 정비도 필요하며, 이 분야의 종사자들에 대한 사회적 신분의 향상을 위한 물심양
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기업과 국가의 재정지원은 깨끗하지 못하다는 논리의 되풀이만으로는 시장경제의 위력이나 체질을 이겨내기에는 부족하다. 이처럼 시민단체의 재정 자립도는 단순히 시민단체의 유지 존속의 문제가 아니고 사회전체의 공공성 차원에서 꼭
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기업들이 시장을 주무르고 있다.
우리나라의 성공한 벤처산업을 대표하는 분야로 많은 업체가 기술력을 과시했으며, 초기 내수와 수출에서 틈새시장을 두고 극심한 경쟁을 해왔다. 일부 DVR 업체 사이에서는 기술유출과 인력 스카우트와 관련
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제도가 정비되어야 한다. 그런데 노동시장에서는 유독 시장경제 원리가 작동하지 않고 있다. 노동시장에서 수요자인 기업과 공급자인 근로자가 비정규직 형태의 고용계약을 희망하는 데도 불구하고 사용기간 제한이라는 규제 때문에 비정규
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변화에 따라 느리게 적응해 가는 낙후된 과도체제의 성격을 가지고 있다. 우리 행정기구의 특성과 문제로는 첫째 거대한 규모, 둘째 기능분립형 구조, 셋째 집권적 구조, 넷째 고층의 구조, 다섯째 구조적 경직성, 마지막으로 지방화에 대응한
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