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중소기업의 실패 요인
중소기업이 실패하는 요인은 앞서의 실패유형을 검토해 볼 때 크게 리더십의 부재, 전략의 부실, 자금력의 부족 등 3가지로 나누어 볼 수 있음.
1) 리더십의 부재
중소기업의 흥망성쇠에 대한 칼자루는 경영자가 쥐고 있
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인력부족, 개방화에 대한 충격등으로 경제에 대한 예상이 무척이나 불투명하다. 일명 개미군단으로 불리기도 하는 중소기업은 지금까지의 어려움 속에서도 그 위상을 계속 상승시켜 오늘날 한국 경제의 기둥이 되었으나, 거센 국제적 경제
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인력부족, 개방화에 대한 충격등으로 경제에 대한 예상이 무척이나 불투명하다. 일명 개미군단으로 불리기도 하는 중소기업은 지금까지의 어려움 속에서도 그 위상을 계속 상승시켜 오늘날 한국 경제의 기둥이 되었으나, 거센 국제적 경제
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10. 가장심각한 것을 고르면
1) 가치체계
2) 교육체계
3) 문화
4) 법, 제도
5) 정보화
11. 기업내 장애요인중 가장 심각한 것
1) 인식
2) 제도
3) 조직문화
4) 정보화
5) 교육훈련
12. 개인적 장애 요인중 가장 심각한것
참고문헌
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제조물책임법 대응방안을 중심으로, 고려대학교, 2004
◎ 유영중 외 1명, 중소기업 정책자금 지원의 성과분석, 한국상업교육학회, 2009 Ⅰ. 중소기업 제조물책임법(PL법) 시행
1. 제조물책임법 시행이 중소기업에 미치는 영향
1) 자금의 부족
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PL단체보험 운영
약 300개업체
2002년도
사업계획
미확정으로 유동적임
정보제공
ㅇ 기존 PL홈페이지 보강구축
ㅇ PL사고사례집 발간
2002. 5월완료예정
1,000부
분쟁조정
ㅇ PL분쟁조정위원회 설치·
운영
기업간 분쟁조정 해결
기타
ㅇ 중소기업P
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(4) 외국인 노동자 지원사업의 특징
(5) 제언사항
3) 선진국의 이민자 정책
3. 결 론
1) 고용허가제에 대한 외국인력제도의 개선방향 제시
2) 이주노동자와 노사관계에 대한 총체적 방향 제시
3) 조 구성원 개인별 생각
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기업성장의 고용허가제
1. 인건비 부담이 늘지 않는다
2. 노동관계법이 적용되지만 노사분규 가능성은 없다
3. 보다 많은 기업에게 외국인근로자의 고용기회가 주어진다
4. 우리 경제가 지속적으로 성장할 수 있기 위해서는 외국인력 수급
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6. 기술개발 및 생산성 향상
7. 금융현황
8. 인사관리, 경영전략 및 재무상태
9. 산업단지 상황
Ⅳ. 산업단지 입주업체들의 경영개선방안
1. 개별기업체별 개선방안 및 제언
2. 제도적 개선방안
Ⅴ. 요약 및 결론
<참고문헌>
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중소기업 기술협력사업의 성과판별 요인에 관한 연구, 한국기술혁신학회
○ 안창형(2008), 중소기업의 지식재산권 확보 및 활용전략 연구, 충남대학교
○ 한국전기공업협동조합(2002), 중소기업의 PL대응 종합지원계획 Ⅰ. 중소기업 IT(기술
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