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기업은 모집 전략을 단기적 관점이 아닌 장기적 시각에서 바라보고, 지속가능한 조직 경영을 위한 핵심 요소로 인식해야 한다. 이러한 인식 전환이야말로 진정한 의미의 효과적인 모집이 이루어지는 출발점이 될 것이다.
7. 참고문헌
이문숙,
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대응한 다양한 직업능력개발의 추진
3. 사업주, 사업주단체, 노동조합 및 근로자의 역할
Ⅹ. 향후 직업훈련정책(직업교육정책)의 발전 방안
1. 근로자의 평생직업능력개발 지원 강화
2. 중소기업 직업능력개발훈련 활성화
3. 중소기업 직
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국제 마케팅, 김주현, 문영사. 2000.
조기현, 디자인 전략, 2007.
박명호 외, 마케팅, 경문사. 2000.
송용섭 외, 마케팅, 문영사. 1998.
안광호 외, 마케팅 관리적 접근, 2007.
어윤대, 국제경영, 학현사, 1998.
민경호, 인간과 자연이 공존하는 시대의 친환
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제도를 폐지 할 수 있도록 지속적인 협의를 위한 정책적 기반을 마련해야 할 것 이다. 또한 상호대응세율 관련 정보의 부족에서 오는 어려움을 해결하기 위해서, 영세 중소기업은 FTA 전문 인력을 확보해야 하며, 관세사 또는 관세사 법인을 통
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4) 디자인의 보전
5) 디자인 정책 연수
6) 홍보사업?정보사업 및 조사연구사업
2. 지역디자인 진흥
1) 디자인 창조 지원시설
2) 전국 디자인센터 회의
3) 디자인 개발지도 연락협의회
3. 중소기업 디자인 진흥
1) 예산
2) 세제
참고문헌
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다. 중개 eBrand
라. 컨텐츠 eBrand
마. Internet Enabler eBrand
바. 인터넷 전용 상품/서비스
2. 강력한 eBrand 개발을 위한 정부의 지원방안
가. 중소기업을 위한 eBrand 개발 지원
나. eBrand 국제화 촉진
다. eBrand 전문가 양성
라. 기타
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eBrand
4. 컨텐츠 eBrand
5. Internet Enabler eBrand
6. 인터넷 전용 상품/서비스
제 2 절 강력한 eBrand 개발을 위한 정부의 지원방안
1. 중소기업을 위한 eBrand 개발 지원
2. eBrand 국제화 촉진
3. eBrand 전문가 양성
4. 기타
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and Flexibility)
3. 기업가정신과 기업의 창달(Entrepreneurship and Singapore Companies)
4. 성장의 두 엔진으로서 제조업과 서비스업(Twin Engines : Manufacturing and Services)
5. 우수 인력의 양성(People)
6. 구조조정(Restructuring)에 적극 대응
참고문헌
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기업의 선정이 어렵다. 더구나 1991년 이후 시장이 급속도로 개방됨에 따라 국제경쟁력이 취약한 중소기업의 도산이 급속도로 늘어나고 있다. 창업투자나 신기술금융회사의 전문인력 부족, 특히 우수한 투자심사역의 부족과 기술적 기반이 약
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국제경제, 한국경제
1. 고유가 원인 분석
1) 중국 그리고 인도의 석유소비증가
2) 석유 추가공급능력 위축
3) 정제능력 부족으로 인한 공급의 병목현상
4) 중동정세의 불안
2. 제 3차 위기와 국제경제
1) 고유가가 국제경제
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