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훈련이 실시된 운영기관은 제외할 수 있음.
- 다만, 평가는 근로자직업훈련촉진법시행령 제26조에 의한 전문기관에 위탁하여 실시 가능
5. 훈련목표
컨소시엄 훈련목표는 운영기관의 업종 및 규모, 참여기관의 특성 등을 반영하여 자율적으로
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6) 장애청소년을 위한 프로그램
7) 일반청소년을 위한 프로그램
8) 가정강화 프로그램
Ⅵ. 미일PL법(미국과 일본의 PL법, 미국과 일본의 제조물책임법)
Ⅶ. 미일중장기고용(미국과 일본의 중장기고용)
1. 미국
2. 일본
참고문헌
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중소제조업 해외투자 실태조사의 시사점
Ⅵ. 중소제조업(중소제조기업)의 설비투자
Ⅶ. 중소제조업(중소제조기업)의 인적자원
1. 일반사항
2. 인적자원 보유현황
3. 인적자원 관리부문
4. 채용
5. 교육훈련
Ⅷ. 향후 중소제조업(중소
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제조물책임법(PL법, Product Liability)
제조물책임법은 제조물의 결함으로 인하여 발생한 손해로부터 피해자를 보호하기 위해 제정된 법률(2000.1.21, 법률 6109호)이다.
간판 및 법률
창업 후 간판을 설치할 때에는 구청 혹은 동사무소에 문의하는
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중소기업의 경우 더욱 문제가 있다 보니 HACCP의 적용 확대에 한계가 예상된다.
2) 국내 식품산업의 국제 경쟁력 제고를 위한 수단으로서 그 활용가치 인식
앞으로 WTO협정의 본격적인 시행으로 국내 식품산업계에 미치는 영향은 식품산업의 미
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중소기업의 경우 더욱 문제가 있다 보니 HACCP의 적용 확대에 한계가 예상된다.
2) 국내 식품산업의 국제 경쟁력 제고를 위한 수단으로서 그 활용가치 인식
앞으로 WTO협정의 본격적인 시행으로 국내 식품산업계에 미치는 영향은 식품산업의 미
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중소기업 직업훈련 컨소시엄 사업의 지속적 확대 추진
중소기업의 직업훈련기회 확대를 위하여 중소기업 직업훈련 컨소시엄 사업은 대한상공회의소 부산인력개발원, 한국기계산업진흥회, 대우조선해양, 삼성중공업 등 11개 기관 13개 직업훈
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훈련시간 및 훈련비 등의 인정을 대폭 확대해야 한다. 그리고 최근 빠르게 보급되고 있는 e-learning 활성화를 위해 중소기업 근로자에게 부합되는 각종 콘텐츠를 빠른 시일 내에 제작하여 보급하여야 할 것이다.
향후 근로자 스스로 시행하는
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제조물책임법(PL법)
1. 제조물책임법의 목적
2. 무과실책임의 원칙
3. 제조물의 범위
4. 제조물책임의 주체
5. 결함의 정의 및 판단 기준
Ⅶ. 우리나라기업(한국기업, 국내기업)의 인재육성 전략
Ⅷ. 향후 우리나라기업(한국기업, 국내기
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직업에 대한 인식의 전환
2) 직업능력 향상을 위한 직업훈련 활성화
5. 강화되는 소비자 권리
1) 리콜제도 강화(?소비자보호법? 개정, 2001. 7. 1)
2) 제조물 책임제도 도입(?제조물책임법?, 2002.7.1 시행)
6. 신용사회의 정착
1) 신용카드 사용량의
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