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중소기업 e-Learning 환경 조성
2) 사이버 실험실?연구소 설립
3) 교육 컨텐츠 공동개발 촉진
4) 민간 부문 e-Learning 자금 지원
5) 신규수요 창출을 위한 수요자 인식제고
3. 관련 제도 개선 및 민관 추진체계 수립
1) 교육부문 e-Learning 활용기반
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인력양성 사례
1. 미국
1) 상무성의 Go4IT! 프로그램
2) 국립과학재단(National Science Foundation)의 CSEMS
3) 미국의 경쟁력 및 인적자원 향상을 위한 법률(The American Competitiveness and Workforce Improvemnet Act)
4) 기업의 정보통신 훈련에 대한 세금 감면
2. 인
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자금의 효율적인 회수 추진
2. 공적자금 투입 금융기관에 대한 경영정상화이행약정(MOU)을 체결, 파산재단 관리 등 시장규율 강화에 힘씀
Ⅴ. 금융위기관리의 예금보험공사 성과
1. 금융시장의 안정성 회복과 경제위기 극복
2. 부실책임규
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1) 종합엔터테인먼트사로 전환 모색
2) 북한의 인력확보를 위한 투자
Ⅵ. 중소영세업체
1. 지역경제의 공동화를 야기하는 대기업 중심의 경제구조전환
2. 서민이 중심이 되는 경제구조로의 전환 - 지역경제. 중소기업의 대응
참고문헌
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자금 조달, 원료 구매, 마케팅, 투자계획 등을 보완할 필요가 있다.
참고자료
대외경제정책연구원 http://www.kiep.go.kr
중소기업중앙회 http://www.kbiz.or.kr/index.jsp
한국무역협회 http://www.kita.net
한국무역협회무역아카데미 ‘외환환위험관리’교재
한
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활용기반 확충
5. 업무재설계(BPR)
1) 정보화가 곧바로 행정개혁의 성과를 보일 수 있도록, 조직과 제도를 정비
2) 일상적?정형적 업무 등 전자결재에 적합한 업무는 전자결재를 의무화하도록 규정 보완
6. 정보연계 강화
1) 정보 공동활용을
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기업 생산 비용 절감
4) 기술 선진국으로의 도약
Ⅳ. 정보기술인력(IT인력)의 관리
1. 급여수준
2. 채용기준
3. 자격증 유무
4. 이직률
1) 이직률
2) 이직방지
5. 외국인 기술자 고용현황
Ⅴ. 정보기술인력(IT인력)의 현황
1. 국내 고급 IT인
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제도의 개선
중소기업은 물적 인적자원의 부족 및 금융기관으로부터 신용까지 인정받지 못해 자금조달능력은 미약할 수밖에 없다. 따라서 중소기업의 금융문제를 해결하기 위해서는 자기자본의 충실화와 아울러 기업 간 신용의 활용 및 금
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제도 공통서비스수준협약(SLA) 시행 등 포괄적인 각론의 장비가 요구된다. 1. ASP의 개념적 이해
1) ASP의 정의
2) ASP의 등장배경
3) ASP모델의 특징 및 장점
4) ASP업체의 특성
5) ASP의 도입효과
2. 중소기업에서 ASP의 활성화 방안
1)
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기업 직업훈련의 사회안전망
1. 사회 안전망의 필요성
2. 안전망제도
3. 각국의 직업훈련제도
1) 영국
2) 프랑스
3) 독일
4) 미국
5) 일본
6) 한국
Ⅷ. 향후 기업 직업훈련의 개선 방안
1. 기업의 개선점
2. 정부의 개선점
Ⅸ. 결론
참고
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