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외국인 노동자의 복지 대책에 관한 연구”, 중앙대학교대학원,1995.
박래영, “외국인 노동자의 유입에 관한 조사연구”,『노동경제논집』16,1993.
박영범, 『비숙련 외국 인력의 활용과 산업기술 연수제도』,중소기업 연구원,1995.
“외국인력
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중소기업의 글로벌 기술경영을 위한 요인분석 및 전략연구, 기술경영경제학회
노용환(2009) / 중소기업 신용보증의 경기대응성 분석, 한국중소기업학회
서도원(2009) / 중소기업인력지원제도의 현황과 활용의 효과성 제고 방안, 충북대학교
이
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기업경영론 / 강한균 서민교 공저 / 도서출판 두남 1. 현재 대표적인 다국적 기업들의 국내 진출 현황과 전망
1) 한국내의 외국인 직접투자 현황
2) 볼보코리아
3) 흥농종묘
2. 다국적 기업이 우리나라에 진출하기 위한 우리나라 기반들
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중소벤처기업창업 입지지원제도
1. 창업보육센터(중소기업청 지정·운영 : 274개소)
1) 기능
기술과 사업성은 있으나 자금력이 미흡한 창업자 또는 창업 예비자에게 개인 또는 공동작업장 등의 시설을 저렴하게 제공한다. 전문인력의 경영, 세
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외국인 산업연수생의 개념
Ⅲ. 외국인 산업연수생의 현황
Ⅳ. 외국인 산업연수제도(산업연수생제도)의 정의
Ⅴ. 외국인 산업연수제도(산업연수생제도)의 실제
1. 단순기능 외국 인력으로 활용
2. 성격 및 운용상의 근거
1) 성격 : 정부
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인력들도 마케팅 감각을 가지고 세상에서 제일 좋은 제품만 만든다는 마케팅 지향형 연구 개발 마인드 확산이 중요하다. 그리고 자금력이나 기획력에서 앞서는 대기업은 기초기술개발에, 상대적으로 순발력과 도전심이 강한 중소기업은 응
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외국인력을 단계적으로 축소. 내국인으로 대체하기 위해 외국인 근로자를 고용하고 있는 기업이 내국인으로 대체고용할 경우 환경개선자금 등을 지원한다．
대학시설 등을 활용. 화이트칼라 실직자의 직업훈련을 확대하고 청소년을 위한 기
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외국인 노동자고용에 관한 연구」 제28점.1994
박영범 外「외국인력의 활용과 정책과제」 중소기업연구원.1994
선남이 「외국인노동자의 사화적배제원인분석」 경기대 행정대학원.2007
조상기 「해외투자기업의 산업연수생제도활성화방안에
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제도 도입규모를 일정수준으로 제한할 것이므로 외국인력을 충분히 사용할 수 없을 뿐 아니라 현행 법무부의 출입국관련절차 이외에 노동부 인력고용절차가 추가되어 외국인력활용절차는 더욱 번잡하게 되고 적기에 인력을 채용하는 것은
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제도의 문제점
1) 총괄 관리 법규의 부재와 법적 지위
2) 전문성의 부족
3) 교육훈련 체계의 부실과 감독기능 미흡
8. 우리나라 민간경비의 발전방안
1) 민간경비업계의 우수인력의 확보
2) 관련 법?제도의 개선
3) 경비원들에 대한 교육훈련
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