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활용한다.
넷째, 환경개선비용의 원인자부담원칙을 정착시키고, 수혜자부담원칙과 상호연계하여 비용부담의 형평성을 제고한다.
다섯째, 첨단 환경기술의 개발과 환경산업을 중점 육성하고, 한반도와 지구환경보전을 위한 국제협력을 강화
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기업·정부 간의 협조체제를 강화하여 비정규직·임시직 노동자들이 적절히 보호받을 수 있도록 제도적 장치를 마련한다. 노동자들의 삶의 질에 직결되는 임금수준·근로조건·고용안정 등을 제도화하여 안정적 노사관계를 유지할 수 있도록
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3.한․미 경제협력관계
11-2 EU의 경제와 무역
1.EU경제의 개관
2.유로화 출범과 한국기업의 대응
3.한․EU 경제협력관계
11-3 일본의 경제와 무역
1.일본 경제 개관
2.일본의 통상산업정책
3.한․일 경제협력 관계
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제도개선 우선, 정부역할 명확화, 민간의 효율성 활용, 최소비용 원칙, 타당성 검증 강화, 자원봉사 활성화, 유사·중복 금지, 우선순위 조정, 성과평가 강화, 정부의 솔선수범이 있다.
1) 목표, 추진현황 및 활용
예산절감의 목표는 정부 예산의
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활용한다.
넷째, 환경개선비용의 원인자부담원칙을 정착시키고, 수혜자부담원칙과 상호연계하여 비용부담의 형평성을 제고한다.
다섯째, 첨단 환경기술의 개발과 환경산업을 중점 육성하고, 한반도와 지구환경보전을 위한 국제협력을 강화
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활용한다.
넷째, 환경개선비용의 원인자부담원칙을 정착시키고, 수혜자부담원칙과 상호연계하여 비용부담의 형평성을 제고한다.
다섯째, 첨단 환경기술의 개발과 환경산업을 중점 육성하고, 한반도와 지구환경보전을 위한 국제협력을 강화
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활용한다.
넷째, 환경개선비용의 원인자부담원칙을 정착시키고, 수혜자부담원칙과 상호연계하여 비용부담의 형평성을 제고한다.
다섯째, 첨단 환경기술의 개발과 환경산업을 중점 육성하고, 한반도와 지구환경보전을 위한 국제협력을 강화
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활용
1) 현황 및 문제점(As-Is)
2) 향후의 방향(To-Be)
6. 보수합리화와 성과주의 보상 기반 조성
1) 현황 및 문제점(As-Is)
2) 향후의 방향(To-Be)
7. 상생적 공무원 노사관계 구축
1) 현황 및 문제점(As-Is)
2) 향후의 방향(To-Be)
8. 탄력적 인력관리 체
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기업의 이윤을 R&D에 투자하지 않는다. → 생산성 향상이 되지 않음
※ 경제가 불황일수록 연구개발 분야에 더더욱 투자를 해야 한다.
3) 정부의 문제
입시위주의 교육제도(이공계 순수학문 기피현상, 획일적 교육하에서 창의력 부재)
→ 사회
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인력, 그리고 외국인 근로자의 노동력을 적극 활용하는 것이 저 출산 시대에 성장 잠재력을 유지하는 좋은 방법이 될 수 있다.
무엇보다도 이번 기회에 여성의 출산과 자녀 양육이 개인의 일이 아니라, 인력이 유일한 자원인 우리나라의 존립
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