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중국의 대표적인 국유 첨단기술기업으로 대출, 세수, 인재유치 등에서 혜택을 향유하고 있으며 특히 대주주가 첨단기술 인증의 주관부서인 중국과학원인 점이 초기의 고성장에 크게 기여했다.
3. 렌샹의 인사관리
렌샹은 인력자원을 자금이
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중소기업간 결속관계 斷切 및 이로 인한 중소기업의 流動性 제약(liquidity constraint)이 表面化할 가능성이 있으므로 이에 대한 對應方案을 마련할 필요가 있다.
특히, 合倂에 의해 大型化된 은행은 일반적으로 中小企業貸出을 현격히 감소시키
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기업의 아웃소싱 거래상 습득한 기업정보 및 영업비밀에 대한 남용을 방지할 법적 장치가 시급히 마련되어야할 것이다. 이를 소홀히 할 경우 향후 정보와 지식이 점차 중요시되는 정보와 지식사회에서 아웃소싱 회사와 분쟁이 야기될 소지가
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업의 전략적 인적자원관리와 기업성과, 경영연구 제19권 제2호, 한국산업경영학회
이진규 지음 : 전략적·윤리적 인사관리, 박영사
이학종(1996) : 인적자원관리 - 현대기업의 새 인사관리이론, 기법 및 사례연구
한국생산기술연구원(1998) : 벤처
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기업(다국적기업)의 의의
Ⅲ. 글로벌기업(다국적기업)의 경제
1. 다국적기업의 국제 정치- 경제적 파급효과
1) 자유주의 모델
2) 급진주의 모델(종속모델)
3) 신중상주의 모델
2. 다국적기업이 세계경제에 미치는 긍정적 및 부정적 파급효
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기업연금에 대한 갹출 혹은 권리를 확대하려 하고 개인저축을 대체하게 된다. 그리고 이러한 행태는 자본시장의 자금흐름에 영향을 미친다. 기업연금제도를 도입할 경우 제도전화기의 비용발생이라는 문제점이 있기는 하지만 종업원의 퇴직
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기업에 비해 많고 상대적으로 장기부채의 사용이 많다고 볼 수 있다.
참고문헌
김문겸 외 2명(2011) - 부채 만기구조가 투자에 미치는 영향 : 대기업과 중소기업의 비교연구, 한국중소기업학회
권경택(2003) - 국제간 부채만기구조결정에 관한 비
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업구조변화 손상영 정보통신연구원 2001
합병 후 통합전략 문철우 서울경제경영 2001
M&A: 기업인수. 합병 지호준 박용원 법문사 1998
전략적 제휴와 기술혁신의 국제화 홍유수 대외경제정책연구원 1994 Ⅰ. 서론
1. 기업 인수합병(M&A)의 정의
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자금확보가 어려워지자 일부 인터넷 기업들은 주식시장을 통한 자금조달을 포기하고 다시 벤처 투자가 등을 통한 자금조달 방안을 찾고 있는 상황
특히 이러한 현상은 소비자를 대상으로 한 인터넷 기업에 광범위하게 나타나고 있다.
Ⅸ. 결
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중의 문제, 사회적으로 부의 집중문제들이 있으나 다 다루지 못한 점을 유감스럽게 생각한다. 그리고 자료의 취약함과 최근 자료의 부족한 점에 대해 이해를 바라는 바이다. 재벌에 대해 글을 쓰면서 중소기업이 우리사회에서 왜 성장하지 못
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