 |
기업의 민영화는 불필요한 예산을 줄이고 점점 어려워지는 경제를 살리는데 크게 이바지 할 수 있으리라 생각된다.
Ⅶ. 결론
현 정부가 들어서면서 경제 살리기라는 중요한 정책을 내세웠는데 그 중 한 가지가 위에서 살펴본 선진화 정책이
|
|
|
기업에 형성된 가치관을 점검해야 한다. 예컨대 특정 기업 내에 형평성 원칙이 강하다면 대부분의 근로자들은 가족친화 제도를 공정하지 않은 제도로 인식할 가능성이 있다. 이와 같은 기업에서는 먼저 요구 중심으로 자원을 배분하는 정책
|
|
|
업 계획], 1993
인구문제연구소역, [아세아 및 중동제국의 인구사정], 1970
조남훈외, [최근의 인구정책 동향과 전망], 1989
조남훈 외,‘최근의 인구동향과 대응전략’, 한국보건사회연구원, 2000.
저출산 시대의 여성정책 : 신인구정책과 여성인
|
|
|
당의 정치활동에 대한 국민의 평가가 간접적으로 표시될 수 있는 이런 제도의 도입이 추진되어야 한다.
5. 결론
민주주의와 정당정치를 위하여 정치자금은 반드시 필요하다. 오늘날 선거가 일상화되고 특히 대중매체를 이용한 정당의 정책광
|
|
|
업 해소에만 중점을 맞춘 대안이고 정책문제흐름을 복합적으로 반영한 대안은 임금피크제뿐이어서 최종적으로 문제를 복합적으로 해결할 수 있게 해 주는 공공기관의 임금피크제 도입 권고안이 정책으로 산출된 것으로 보인다.
또한 기업
|
|
|
용불안 시기에 가장 중요한 것은 단기간 고용률을 높이기 위한 정책이 아닌 노동의 질과 지속가능성을 높이는 정책이다. 이를 위해서는 기업의 경영상 긴박한 사유가 있음에도 불구하고 실 노동시간 단축, 직업훈련, 등 다양한 방안을 통해
|
|
|
업보건 및 안정 향상 등과 같은 근로 조건에 대한 변화도 필요하다. 또한 여성의 일과 양육을 양립하기 위해서 정부가 수요자 중심이고 실정에 맞는 직접적인 혜택을 누릴 수 있게 해야 한다. 기업과도 대립되지 않고 유연한 정책을 펴나가야
|
|
|
기업성을 높일 수 있다면 그 부작용을 최소화해서 추진해야 할 것이다.
<참고문헌>
이상철, 『공기업 강의』, 대영문화사, 1999.
안용식, 『현대공기업론』, 박영사, 2000.
윤성식, 『공기업론』, 박영사, 1999.
이태희, 「공기업 민영화정책의
|
|
|
중요시하는 관점으로 발전해 왔다.
≪ … 중 략 … ≫
2. LITERATURE REVIEW & RESEARCH FRAMEWORK
2.1 기업복원력(CR-Corporation Resilience)
2.1.1 정의와 배경
기업 복원력은 역경 속에서 스스로의 역량을 재창조(Reinvent)하여 재도
|
|
|
업자원부, 2001. 제 1 장 서 론
제 1 절 글로벌 기업의 정의
제 2 절 글로벌 기업의 출현
제 2 장 글로벌 기업의 진출
제 1 절 기업의 글로벌화 단계
제 2 절 글로벌 기업과 국민국가
제 3 절 코카콜라社와 보틀러정책
|
|
메뉴펼치기
