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갈등한 경험은?
25. 전공이 업종과 맞지 않는데 지원한 이유는?
26. 한국이 시급히 해결해야 할 문제는?
27. 헌혈해본 횟수는? 1. 파고다아카데미에 입사 지원하게 된 동기와 포부는?
“교육의 중요성”
2. 자신에 대해 자랑하거나 드러낼
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지역 사회에서의 봉사활동을 통해 많은 사람들에게 도움을 줄 수 있었고, 이를 통해 공동체의 중요성과 함께하는 기쁨을 배웠습니다.
-평소 스트레스 관리는 어떻게 합니까?
헬스장에 다녔는데, 코로나 이후로는 혼자 가까운 산에 가서 산책
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)
2. 모르는 사람들에게 접근하여 물건을 팔 수 있습니까?
3. 지방 근무를 할 수 있습니까?
4. 전날 꿈꾼 내용을 영어로 이야기 하기
5. 성격의 장점과 단점을 이야기해 보세요
회계부
1. 휴일에도 근무를 하라고 하면 어떻게 할 것입니까?
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해소법이 있는지?
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지원부서에 대해 어떤 경험이 있는지?
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연구와 개발의 차이는 무엇인가요?
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바이오니아에 지원하신 동기를 말해주세요.
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이전 직장 퇴사 사유는 무엇인가요?
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직장에서 갈등이 일어나면 어떻게 할건지?
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어떤 업무
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방안에 대하여 말씀하여 주십시오. [2000 Bytes 이내] / 1000자 이내
창의성: 지원자의 창의적인 아이디어를 통해 조직의 업무 프로세스를 개선하거나 성과를 낸 경험이 있다면 말씀하여 주십시오. [1200 Bytes 이내] / 600자 이내
인문학적 소양:
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갈등을 겪었던 사람은 누구(가족 제외)이며 그 이유와 나의 대처방식 및 결과에 대해 서술하시오.[최소 200byte 이상 1400byte 이내]
10. 위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 본인을 소개할 내용을 기술하시오.[최소 200byte 이상 1400byte 이내]
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방안은?
반값 아파트에 대한 견해는?
분양원가에 대한 견해는?
금융 정책의 종류는?
서울 인구 공동화 현상에 대해 어떻게 대처할 것인가? 1. 한국토지주택공사에 지원하게 된 동기와 지원분야에 직무를 수행하는데 활용될 수 있는 본인의
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지역사회와의 소통 및 협력 경험을 바탕으로 경기주택도시공사에서 지역갈등 조정 담당관으로서 어떤 역할을 수행하고 싶은지 설명하세요.
3. 갈등 상황에서 본인의 강점이나 해결 방안을 제시한 경험이 있다면 구체적으로 기술하세요.
4.
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있어 일조하는 조직구성원이 되겠다. 항상 익산시와 27만 익산시민을 생각하는 담당관이 될 것을 약속드리는 바이다. 1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지
2. 정책사업 방향과 목표
3. 직무수행의 구체적 실천방안 및 일정
4. 결언
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방안을 모색하는 연구와 정책 제언을 통해 사회적 가치를 창출하는 것을 목표로 두고 있습니다. 궁극적으로는 지역의 갈등 완화와 평화 증진, 그리고 지속 가능한 발전을 위한 실질적인 정책 수립에 기여하고 싶습니다. 이를 위해 앞으로도
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