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복지제도는 복지재정의 최적화를 통해 직원 복지 만족의 극대화를 추구하는 방향으로 설계운영되어야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역
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보건복지서비스 실무자 역량강화 교육 실시”http://www.dkilbo.com/news/articleView.html?idxno=307644
경상매일신문, 2017.04.21., “안동 옥동행정복지센터, 맞춤형 복지상담실 운영”
http://m.ksmnews.co.kr/view.php?idx=173135 1. 서론
2. 본론
3. 결론
참고
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사회복지, 2021년 12월 02일 작성, (2022년 8월 18일 검색), https://www.busan.go.kr/depart/welpolicy0303
한아름, ‘주민 복지의 허브, 행정복지센터-정부, 읍면동 사무소 명칭 행정복지센터로 변경하고, 개인별 맞춤형 복지서비스 강화’,대한민국 정책브리
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지역 복지 정책의 변화와 과제. 유동철. 한국자치학회. 2017
3) (2017)읍면동 맞춤형 복지 업무 매뉴얼. 보건복지부. 2017 1. 서론 : 행정복지센터 맞춤형 복지 등장 배경 및 목적 등 사업개요
2. 본론 : 제주도 맞춤형 복지 사업의 사례
3. 결론 :
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센터와 사회복지관 역할에 대한 질적 연구」, 사회복지정책과실천, 2019.
함영진, 「찾아가는 읍면동 복지센터 정책 성과평가 및 개선방안 연구」, 한국보건사회연구원, 2017. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비전 및 목표
2. 주요 사업 내용
3. 추진
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