|
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지역축제 방문동기분석의 필요성
Ⅲ. 지역축제 방문동기분석의 요인
Ⅳ. 진도 영등축제 방문동기분석
1. 인구통계학적특성
2. 변수의 신뢰성 및 요인분석
1) 신뢰성검증
2) 동기요인에 대한 요인분석 결과
3) 영등제
|
|
|
요인을 크게 줄일 수 있기 때문이다. 그래서 외국의 성공적인 이벤트 상품의 원동력을 살펴보면 이벤트 프로그램 외에도 자발적 참여자가 중요하다는 것을 알게 된다. 우리나라 축제의 지역활성화 효과가 제대로 나타나지 않는 것은 지역 주
|
|
|
축제의 분석-.
「한국행정학보」, 33(2):199-215
김성혁(옮김).(1996). 「일본의 관광사업-지역문화활성화의 업무지침」. 서울:일신사.
서휘석이동기.(2000). 물리적 환경이 지역축제의 만족과 재방문 및 구전의도에 미치는
영향에 관한 연구: 익산
|
|
|
지역 개관
1) 위치
2) 대상지 특성
3) 생태적 가치
4) 배후 시장 및 유치 방법
2. 방문객 특성
1) 인구통계학적 특성
3. 경제적 효과
1) 관광수입 현황
2) 지역경제와 관광
3) 신두리 연안 관광의 경제적 효과
4. 보호조
|
|
|
Ⅴ. 노령관광객
Ⅵ. 외국인관광객
Ⅶ. 중국관광객
1. 방문횟수
2. 방문목적
3. 방문 결정에 대한 정보원천
4. 방문시 동반자
Ⅷ. 일본관광객
1. 인구통계적 측면
2. 일본인 관광객의 관광행태 측면
3. 마케팅 시사점
참고문헌
|
|
 |
분석만으로 평가했다는 점에서 한계가 있다고 하겠다.
< 참고문헌 >
강해상(2003) “축제참가자의 방문동기에 관한 연구: 진도영등제 참가자를 중심으로", 한국문 화관광학회 문화관광연구 제5권 제1호
김경훈(2006) “지역축제 활성화 방안
|
|
|
축제 프로그램 차별화를 통한 장소마케팅 전략』
한국지역발전학회.
이정록(2006). 『문화관광축제의 성립과 전개과정』 한국 경제지리학회.
부소영(2002). 『기획축제의 관광지 이미지에 관한 영향 분석』 경기대학교
대학원.박사학위논문.
|
|
|
지역 문화관광이벤트 현황 분석
Ⅵ. 국내외 문화관광이벤트 사례분석
1. 국내 문화관광이벤트 사례
2. 국외 문화관광이벤트 사례
3. 시사점
Ⅴ. 문화관광이벤트를 통한 낙후지역 활성화 방안
1. 내부적 요인 개선방안
2. 외
|
|
|
지역 · · · · · · · · [8]
1. 벽화마을의 입지조건
2. 벽화마을 가능 지역
제Ⅴ장 서울 서남권 ‘벽화마을’의 생산성을 위한 축제 · · · · · · · [9]
1. 신림동(新林洞)의 축제 유형과 컨셉
2. 신도림동(新道林洞)의
|
|
|
분석 결과 29
＜표 4-4＞대전 엑스포 과학 공원 개별만족도 신뢰도 분석 결과 30
＜표 4-5＞요인분석 결과 31
＜표 4-6＞동반 유형과 만족도 분산 분석 18
＜표 4-7＞접근성과 만족도 t-test 분석 19
＜표 4-8＞요금요인과 만족도 회귀분석 19
|
|
 |
분석 학술이론에 대한 지식검증 기출문제 79
1. 의사 결정에 필요한 데이터 분석: 80
2. 현상 이해와 예측: 81
3. 실험 설계와 해석: 81
4. 오류와 불확실성 다루기: 81
5. 다양한 분야와의 융합: 81
6. 정보의 해석과 의사 소통: 81
7. 진실을 파악
|
|
 |
동기를 구체적으로 기술하시오.
5.농협이 미래 성장과 혁신을 위해 나아가야 할 방향은 무엇이며, 이를 위해 본인이 기여할 수 있는 부분을 기술하시오.
24년 지역농협 자소서 7편
<목차>
1. 현재 지원하는 직무 분야에서 자신을 발전시
|
|
|
요소입니다. 이러한 강점으로 기관의 목표 달성에 기여하겠습니다. 1. 성장과정 및 생활신조
2. 성격의 장단점 및 취미/특기
3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부
4. 경력기술서 혹은 기타 참고사항
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
|
|
 |
진도 관리와 성적 향상을 위해 매주 정기적인 스터디 시간을 엄수했으며, 단순히 내용을 설명하는 것을 넘어 개개인의 학습 습관과 이해도를 분석하여 맞춤형 학습 전략을 제안했습니다. 저는 약속 시간 준수와 성실한 준비는 물론, 튜티들이
|
|
 |
통해 현장에서 수집한 피드백을 본사에 전달하고, 전략적 영업 방향을 제안하는 역할까지 맡을 수 있는 책임감 있는 사원이 되겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
|
|
메뉴펼치기
