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특성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구’, 국제문화기술진흥원 1. 서론
2. 본론
1) 조직 훈련프로그램이란 ?
2) 조직 훈련프로그램의 개발하고 시행하기까지의 단계별 설명
3. 결론
참고문헌
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, 2019, ‘교육훈련프로그램의 특성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구’, 국제문화기술진흥원 1. 서론
2. 본론
1) 조직 훈련프로그램이란 ?
2) 조직 훈련프로그램의 개발하고 시행하기까지의 단계별 설명
3. 결론
참고문헌
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직업 및 기술 전문교육
3. 건강 및 여가 교육
4. 시민 생활 교육
5. 가정 생활 교육
Ⅳ. 사회교육(성인교육, 성인학습)의 목적
Ⅴ. 사회교육(성인교육, 성인학습)의 내용
1. 학교 교육의 보충이다
2. 학교 교육의 확장이다
3. 학교 교육
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직원을 따로 두어 전문적으로 수행
4. 사원들이 자원봉사활동을 하기 전, 후에 충분히, 지속적으로 교육
5. 기업의 자원봉사 프로그램을 개발할 때 반드시 필요한 요건들
6. 객관적인 평가제도
7. 기업의 자원봉사는 돈보다 노력봉사가 더욱
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Ⅳ. 인적자원관리 의사결정과 조직유효성
1. 효율성
2. 공정성
3. 효율성과 공정성의 통합
Ⅴ. 인적자원관리자의 역할 변천
1. 서비스 역할
2. 옹호자 역할
3. 비즈니스 파트너
4. 변화담당자
Ⅵ. 인적자원관리를 위한 진단
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평가, 제안제도 평가 등이 제조 생산성, 공정불량률, 재작업 빈도, 폐기 및 낭비율로 측정한 내적 품질성과와 품질보증 작업률, 품질관련 소송률, 고객불만율로 측정한 외적 품질 성과에 긍정적인 영향을 미치고 있다.
고객만족경영의 지속적
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시스템 구축을 위한 정보 기술력
4.지식경영 시스템의 사례분석
4-1 지식경영 시스템-ARISAM
4-2 ARISAM의 구축개요
4-3 ARISAM의 사용현황 분석
4-4 ARISAM의 문제점 분석 및 개선방향
4-5 ARISAM의 업무체계
4-6 ARISAM의 경영효과 분석
5.맺으며
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직도
(2) 생산관련 부문
(3) 판매관련 부문
7.중국시장 전망과 경영 전략
8.유통경로와 마케팅 전략
(1)유통경로
(2) 판매방법 및 조건
(3) 마케팅 전략
(4)스포츠 마케팅
9.인사제도
(1)인재상
(2)직급체계
(3)성과관
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평가
제 3 장. 공기업 민영화 실패사례
1. 일본국철 ( JR ) : 분할 민영화
2. 브라질 철강 : 우지미나스 등 8개사
3. 말레이시아 항공
제 4 장. 공기업 혁신사례
1. 조직관리
2. 고객 중심 경영 확립
제 5
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평가
제 3 장. 공기업 민영화 실패사례
1. 일본철도 ( JR )
2. 브라질 철강 : 우지미나스 등 8개사
3. 말레이시아 항공
제 4 장. 공기업 혁신사례
1. 조직관리
2. 고객 중심 경영 확립
제 5 장. 공기업의
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