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교육목적
- 지역민의 민주시민의식 배양을 통하여 지역사회 민주화에 기여- 시민사회단체 및 사회복지단체의 공익적 활동 지원- 한국 및 지역사회의 발전을 위한 방향 모색
②교육효과
- 우리 사회의 각종 문제에 대한 자기반성의 기회 마련
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교육기회를 제공하는 지침을 마련하였다.
- 25세 이하의 청년들은 9개월 가운데 6개월간 실업에 처하면 최소한 18개월의 풀타임 직업교육 혹은 훈련의 권리와 의무를 가지게 된다.
- 대신 청년들이 이 프로그램에 참여할 경우 정부는 실업급여
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고용정책의 모색해야 한다.
사업주의 측면에서 경증의 장애인, 장애유형으로는 지체나 청각장애인을 선호하기 때문에 고용율 제도에 의해 모든 장애유형 특히, 중증장애인에 대해 고용과 근로의 기회가 균등하게 제공되고 있다고 할 수 없
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고용관리과(2002), 지역밀착형 실업대책
류장수(2002), 지역차원의 인적자원개발체제 구축 방안, 지역사회연구, 제10권 제2호, 한국지역사회학회
배무기(1991), 한국의 노사관계와 고용, 경문사
안주엽, 김동배, 이시균(2003), 비정규직근로실태와 정
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고용창출과 사회서비스를 제공하는 사회적 기업의 역할은 더욱 중요해질 것이다. 또한 사회적 기업은 공익성과 수익성을 연결시키고 고용창출과 재분배의 기능을 동시에 추구하고 있다. 앞으로 사회적 기업은 스스로 지속 가능한 사업 모델
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고용기회평등법
2. 캐나다의 인권법 및 노동법
3. 독일의 직장내 성희롱에 대한 근로자보호법
4. 프랑스의 노동법전
5. 스웨덴의 남녀고용평등법
6. 스페인의 근로자헌장 및 공무원규칙
7. 호주의 성차별금지법
Ⅶ. 성희롱 예방교육
1. 성
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직업의식이 희박하고 위기 탈출에 대한 의지가 약하며 타인에게 줄줄은 모르고 받는 것에 지나치게 당당하며 장기적 계획보다는 단기적이고 임기응변적인 해결만을 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 빈곤가족에 대한 이해와 접근
1. 빈곤가족복
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직업훈련과 교육 프로그램 등을 효과적으로 활용하여 농업, 산업, 그리고 사업의 욕구를 충족함으로써 보다 효율적인 경제체제를 제도화하는 것이다. 그것이 고용기회를 증가 시키고 임금수준을 높여줄 수 있기 때문이다. 그래서 빈곤문제는
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고용안정의 변화 / 한국노동연구원
조우현·조준모(1998) / 신정부 노동시장정책-분석적 정책대안 / 노동경제논집 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동시장 유연성
Ⅳ. 노동시장 유연성 현황
1. 인력조정
1) 경영상 이유에 의한 해고(정리해고)
2) 근로자
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직업관 그리고 고용기회의 균등문제라는 두 가지 특이한 현실상황을 이해할 필요가 있다.
첫째, 미국경찰직에 대한 직업관은 다른 직업에 비하여 조금도 다를 바 없는 평범한 시민이 갖는 직종의 하나라는 점이다. 다시 말하면 많은 국가에서
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