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직업재활 관련 실무자 30명을 P 표본으로 선정하였다.
참고 문헌
1.임효순, 이홍직(2009). 지적장애인의 취업에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 장애와 고용, 19(3)27-50
2. 이웅,김동기(2011). 장애인 활동보조인의 감정노동이 소진에 미치는 영향
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교육의 실제, 교육과학사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 의의
Ⅲ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 중요성
Ⅳ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 현황
1. 노사관계 및 기업문화
2. 인력확보
3. 고용 현황과 인력활용
4. 조직구조
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직업훈련 기회를 제공함으로써 취업의사를 고취하고 취업능력을 제고한다.
2. 중·장기 대책의 효과
34년 후에는 청년인구가 감소되는 가운데 경제정책 효과가 가시화됨에 따라 청년층의 고용여건이 대폭 개선될 전망이다. 1529세 인구추계(통
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교육 훈련을 지원하여 해외취업 확대 기반을 조성할 필요가 있다.
직업훈련과 더불어 청년 실업자의 직업능력 배양 및 근로기회 확대에 중점을 둔 직장체험 프로그램을 보다 적극적으로 운영해야한다. 직장체험 프로그램은 고용가능성 향상
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고용관행을 타파하고 고용평등을 실현하기 위해서는 규제적인 발상의 접근보다는 여성이 시장에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 하는 교육인프라와 직업능력개발 기회의 제공에 주력해야 할 것이다. 이와 더불어 기업과 여성의 사회인식 변화를
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훈련 서비스를 위해서는 훈련교사가 갖추어야 할 조건이 설정되어야 하는데 아직 그러한 기준이 미흡한 실정이다. 장애인 직업훈련을 수행하고자 하는 전문가의 조건에는 전공 직업영역과 함께 개별 장애인에 대한 교육적 평가, 개별훈련의
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직업의 특성
2. 작업환경
3. 교육훈련 및 자격
4. 고용현황
5. 직업전망
Ⅳ. 애견미용사
1. 직업의 특성
2. 작업환경
3. 교육훈련 및 자격
4. 고용현황
5. 직업전망
Ⅴ. 캐디
1. 캐디란
2. 캐디의 역할
3. 캐디의 직업의식
Ⅵ. 항공정비
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직업세계 연구: 바이오기술을 중심으로, 한국고용정보원.
박세환(2014). 3D 프린팅 산업동향 분석을 통한 연구개발정책 연구. 과학기술정책. 24(3/4). 93-104.
정영태(2021). 3D 프린팅을 활용한 실과 기반 주제중심 통합교육 프로그램 개발. 학국교원
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기회 확대로 청년층 신규일자리 창출
2. 학교와 직업간의 연계(School to Work Transition) 강화
3. 직업훈련·교육 기회 확충
4. 청년 인턴사원 확충
5. 조기퇴직제(early retirement)의 도입과 청년 실업자 채용의 연계
6. 청년 사회봉사단의 활성화
Ⅷ
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교육진흥원(www.nile.or.kr)
정승한(2012) 『평생교육과 사회교육』
김용주 정두용(2016). 21세기 교육을 위한 새로운 관점과 전망. 서울: 오름.
오혁진(2014). 평생교육경영학의 지향점과 연구과제. Journal of Lifelong Education, 8(1), 153-176 1. 서론
2. 평생
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