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직업은 무엇이라고 생각하는지와 그 근거를 구체적으로 작성해 주십시오.
팀 활동에서 협업했던 사람 중 본인과 '잘 맞는 사람'과 '잘 맞지 않는 사람'은 어떤 유형의 사람인지 경험을 바탕으로 작성해 주십시오.
본인의 성격 중 은행에
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직업관을 말해보라.
27. 일이 힘든데 할 수 있겠는가?
28. 자신의 자격증에 대해 설명해보라.
29. 마지막으로 하고 싶은 말이 있는가?
30. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라,
31. RS에 대해서 아는 대로 말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있
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직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해주십시오) (2000 Bytes 이내)
6. 고객지향성(최근 5년동안 귀하가 겪은 경험에 비추어 고객을 가장 만족시킨 사례는 무엇입니까? 그러한 과정에서의 장애요인과 극복방법에 대해 작성
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연구보조 직무에서 시작하여, 회사의 비전인 지속 가능한 기술 개발과 혁신적인 기술을 실현하는 데 기여하는 것입니다. 1. 성장과정 (2000 자)
2. 성격 및 생활신조 (2000 자)
3. 직업관 및 지원동기 (2000 자)
4. 입사후 포부 (2000 자)
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직업관을 말해보라.
27. 일이 힘든데 할 수 있겠는가?
28. 자신의 자격증에 대해 설명해보라.
29. 마지막으로 하고 싶은 말이 있는가?
30. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라,
31. RS에 대해서 아는 대로 말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있
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직업적 사명감과 주인의식을 바탕으로 금번 한국동서발전에 지원합니다.
그러므로 입사의 기회를 주신다면 “변화를 앞지르는 변신, 새로운 성장 아이템 연구, 직업윤리 함양, 끊임없는 자기계발”등을 통해 21세기를 보다 적극적으로 대처
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직업 윤리의식 수준을 매우 강조하고 있습니다. 귀하께서 우리인으로서 꼭 가져야할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험에 비추어 작성해 주십시오. [1000 Bytes] - 윤리의식
5. 귀하의 인생에 가장 영향을 미친 책을 한권 선택하시
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직업윤리]
4. 주변 사람을 돌본 경험(예: 봉사활동 등)에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내)
[대인관계]
5. 다른 사람의 충고나 피드백을 수용(또는 반영)해본 경험이 있습니까? 피드백의 주요 내용은 무엇이었으며 어떻게 반영했습니까? 반
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직업관을 말해보라.
27. 일이 힘든데 할 수 있겠는가?
28. 자신의 자격증에 대해 설명해보라.
29. 마지막으로 하고 싶은 말이 있는가?
30. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라,
31. RS에 대해서 아는 대로 말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있
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직업의 의미는 무엇입니까?
4) 귀하가 생각하는 인생의 성공이란 무엇입니까?
2. 서술 (600자 이내)
1. KB국민은행 인턴을 통해 귀하가 얻고자 하는 것은 무엇이며, 어떤 실천 계획을 가지고 있는지 기술하여 주십시오.
2. 타인에게
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