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직업이나 고용주도 이러한 시간을 탐탁히 여기지 않는다. 그러나 여과기 사용 클라이언트는 종종 빈혈증세가 있으며 비육체노동에 더 능률적으로 일할 수 있다.
2) 재활서비스 고려 : 부신장애가 있는 클라이언트의 재활에 있어 특히 중요한
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복지부 산하의 노인복지시설, 아동복지시설, 장애인복지시설, 노숙인 시설, 다함께 돌봄센터 유형을 설명해보았다. 과제를 작성하면서 우리나라에서 생각보다 많은 사회복지시설이 있다는 것을 알 수 있었고, 이러한 사회복지시설이 더 많이
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장애인사업장공동대책위원회
가우리정보센터(GBC)
한국장애인고용촉진제도에 관한 연구. 2002
우리나라 장애인고용촉진을 위한 정책적 개선방안. 이상훈. 2002
장애인고용정책에 관한 연구. 김은미. 2002
장애인직업재활정책의 개선방안 연구.
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복지서비스의 확대가 필요하다.
7-2. 의료 및 직업재활의 촉진
장애인의 재활의료 서비스 측면에서는 전문재활병원 및 재활의학과 설치를 확대하고 사회적응과 복귀를 돕기 위한 중간치료시설의 확대가 필요하다. 특히 장애범주 확대에 따라
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장애인복지기관 및 지역사회 내의 관련기관 및 기업이 된다. 장애학생들이 학교생활에서 성인생활로의 전환을 위해서는 특수학교와 특수학급과 같은 특수교육기관, 일반교육기관, 직업재활기관, 장애인복지기관, 한국장애인고용촉진공단,
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복지서비스 및 가족에 대한 지원강화이다.
장애인의 시설입소를 지양하고 지역사회를 기반으로 한 재활과 사회통합을 위해서는 장애인을 부양하는 가족의 부담을 덜어주기 위한 지원책 학대가 마련되어야 한다. 특히 장애를 가진 노인인구
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복지시책 대상자 선정 및 적용
(3) 복지기관 : 장애인 보호, 장애인, 가족상담 및 재활훈련, 자원봉사자 및 지역자원 개 발, 연계. 장애인과 지역주민 사회통합 프로그램, 장애인에게 필요한 지식과 기능 교 육.
(4) 고용기관 : 장애인의 직업재활
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장애인복지법, 장애인고용촉진및직업재활법, 정신보건법 등을 망라하여 정신장애인의 인권보장을 위한 법적 체계를 이루어내기 위한 입법청원 및 개정운동을 모색해야 한다. 아울러 현행법을 중심으로 법과 현실 사이에 불일치 현상이 발생
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고용 형태를 갖추기 위해 현재, 부진한 상태에 머물고 있는 직업훈련의 활성화, 취업에 필요한 자격과 기능을 갖추기 위한 직업훈련의 기회확대, 훈련 직종의 다양화가 필요하다. 독일의 경우에는 장애인의 재활촉진을 위한 연방정부 계획에
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때 소극적 태도, 채용후의 직장부적응 및 미정착 등의 문제로 발전해 갈 수 있는 가능성을 부추기는 결과를 낳을 것으로 생각된다.
따라서 장애이해 교육이 장애인 자신에 대한 실무능력의 향상이나 장애인 고용 환경의 정비에 병행하여 실시
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