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범위 확대
(2) 산재예방 촉진
(3) 보험급여 수준의 향상과 급여의 조정
(4) 보험료율 책정의 합리화와 보험재정의 효율화
(5) 직업재활사업의 활성화
(6) 외국인노동자의 확실한 관리 및 집행체계 조직
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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고자료
☞ 참고문헌
- “장애관련 제기준의 비교분석” 안태희, 한국장애인 고용촉진공단고용개발원, 2001.
- “내부 장애인 직업재활 활성화 방안, 이금진 외 2, 한국장애인 고용촉진공단 고용개발원, 2001.
☞ 인 터 넷
- 보건복지부 : http://www.m
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복지공동모금회법 등
보건ㆍ위생ㆍ환경관련법 : 자연재해대책법, 전염병예방법, 수도시설의 청소 및 위생관리 등에
관한 규칙, 국민건강증진법, 환경정책기본법 등이 있고, 고용관련법으로는 최저임금법,
장애인고용촉진 및 직업재활법, 고
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고 종합적인 정책을
수립할 수 있게 되었다
8)1997년 공동모금회의 제정으로 공동모금을 효율적으로 운영하게 됨으로써 사회복지증진에 이바지할
수 있게 되었다
9)1991년 고령자고용촉진법의 제정으로 고령자가 자신의 능력에 맞는 직업에 취
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고 종합적인 정책을
수립할 수 있게 되었다
8)1997년 공동모금회의 제정으로 공동모금을 효율적으로 운영하게 됨으로써 사회복지증진에 이바지할
수 있게 되었다
9)1991년 고령자고용촉진법의 제정으로 고령자가 자신의 능력에 맞는 직업에 취
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고 문화적인 최저생활의 보장”과 같은 좀 더 구체적·실천적 표현.
②사회복지의 증진
사회적 약자인 요보호대상자에게 현금/현물/서비스 형태로 지원
③ 소득재분배
일반조세를 통해 재원을 조달하여 사회적으로 곤란한 사람들에게 제공
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복지시설의 개념과 범위, 유형에 대해서 알아보았다. 사회복지관의 경우에는 관리민영시설이 많다. 하지만 개인운영시설도 현존하고 있는 현실이다. 그러나 국가로부터 지원이 되기에 이는 국가의 관리 영역을 벗어나지 못하여 한계점을 가
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고 있는 특수성에 적합한 서비스를 부가하여
제공받을 권리를 지닌다.
다) 직업재활업무 : 부건복지가족부, 노동부
도.시.군.구의 지방행정기간과 노동부 지방사무소를 통해 사업진행
장애인고용촉진공단 시.도지부 직업훈련기관, 장애인 복
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직업적 능력평가 체계의 구축
② 직업재활 대상의 확대를 위한 서비스 내용의 강화 직업재활과 의료 재활의 연계
③ 직업재활과 의료재활의 연계
④ 뇌성마비 장애인 인적 자본의 강화
⑤ 직무 재 설계 등을 통한 전문적 지원
⑥ 고용의 활상
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재활. 박희찬 외 (1996)
발달장애인의 지원고용을 위한 프로그램의 구성과 전략탐색. 김호엽 (1998)
직업재활상담의 이론과 실체. 한국직업재활학회 (1999)
지원고용 실태조사 및 한국적 모형개발 연구. 한국장애인단체총연맹 (2001)
재활복지. 한
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