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의무고용제도, 고령자 적합 직종 확대 개발, 고령자 취업관련사업의 통합과 연계 등 정책들이 선행되어야 효과적인 고령자 취업촉진 결과를 이루어 낼 수 있을 것이다.』
(고령자 고용촉진을 위한 직업교육훈련 방안에 관한 연구, 최선미, 숭
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교육인적자원부.
김영화(2002). 인적자원개발을 위한 사회적 파트너십의 구조와 원리. 평생교육연구 18(1), pp. 41-67.
나영선이남철고혜원(2001). 교육훈련과 노동시장의 연계 강화 방안. 서울: 한국직업능력개발원.
양병찬(2001). 지역사회 평생교육
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방안
(1) 미혼모 보호시설의 증설
미혼모 시설이 전국에 8개소라는 것은 미혼모 모집단의 크기를 생각해 볼 때, 확실히 접근성의 문제가 있으므로 지역 사회중심의 소규모 미혼모시설의 증설이 필요하다.
(2) 보호기간의 개선
직업교육훈련을
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의무고용제도, 고령자 적합 직종 확대 개발, 고령자 취업관련사업의 통합과 연계 등 정책들이 선행되어야 효과적인 고령자 취업촉진 결과를 이루어 낼 수 있을 것이다.
4. 결론 및 나의생각
노인문제 해결의 한가지 방안으로 떠오르고 있는 노
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방안을 마련하기 위해서는 정확한 기초자료를 마련하는 것이 시급하다고 본다.
사회복지의 궁극적인 관심은 인간욕구에 대한 통합적이고 인본주의적인 접근에 있으므로, 여성이라는 그리고 빈곤이라는 사회구성원의 인간존엄성과 평등한
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의 고용조건과 직무특성에 관한 연구, 대구대학교 대학원 박사학위논문.
박종빈·변민수(2021), 장애인고용촉진 및 직업재활법 개정을 위한 기초 연구, 한국장애인고용공단 고용개발원(정책연구 2021-09).
유은주·남현주(2022), 장애인 고용 사업
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많은 정보의 수집이 요구되고 있다. 직장소개와 밀접한 상관관계를 갖는 것이 직업상담이다. 상담을 원하는 실업자에게 직업교육과 직업훈련의 가능성, 제도적 및 재정적 지원 가능성, 생활안정사업 등에 대한 정보를 제공하여야 한다. 여기
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직업훈련과 취업알선 기능강화, 여성직업능력개발을 위한 지원확대, 구직등록에 대한 홍보확대 및 구직등록 관리의 체계화가 이뤄져야 하며, 공공직업훈련기회 확대, 셋째, 여성장애인의 활동성을 보장해 주는 차원에서 고용환경의 개선, 소
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직업훈련과 취업알선 기능강화, 여성직업능력개발을 위한 지원확대, 구직등록에 대한 홍보확대 및 구직등록 관리의 체계화가 이뤄져야 하며, 공공직업훈련기회 확대, 셋째, 여성장애인의 활동성을 보장해 주는 차원에서 고용환경의 개선, 소
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11월.
______. 1998.《범죄백서》.
유석원. 1997. \"보호관찰제도의 운영방안.\"《보호》법무부발행. 통권4호. pp.37～67.
형사정책연구원. 1997. 보호관찰제도의 성인확대실시를 위한 예비연구.
http://education.sangji.ac.kr/~jbsong/jaryo/jaryo/2000/053.htm
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