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접근에는 참여 관찰, 심층 면접, 임상적 관찰 등의 조사 기법을 동원하기도 한다..
그러나 이 접근은 연구의 초점이 행위자들의 주관적 관점에 맞추어 있어서 사회 제도적 또는 구조적 측면이 소홀히 다루어질 우려가 있으며, 대규모 사회에
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접근 방법
(3) 구성주의의 5가지 원칙 (Brooks & Brooks, 1993)
(4) 구성주의의 교사가 되기 위한 12가지 측면 (Brooks & Brooks, 1993)
(5) 구성주의자 교육에 대한 이론과 실제에 대한 종합․분석
6. 구성주의적 교육과정을 위한 몇 가지 제언
(1)
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자료가 빈약하다. 정신 분석적 접근은 대개 관찰과 사례 연구를 통한 질적이고 주관적인 자료들이기 때문에 자연 과학적 패러다임을 취하고 있는 심리학자들로부터 비판을 받고 있다.
여섯째, 지나치게 무의식 충동을 강조한다. 인간은 무의
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자료가 빈약하다. 정신 분석적 접근은 대개 관찰과 사례 연구를 통한 질적이고 주관적인 자료들이기 때문에 자연 과학적 패러다임을 취하고 있는 심리학자들로부터 비판을 받고 있다.
여섯째, 지나치게 무의식 충동을 강조한다. 인간은 무의
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질적인 내용을 양적인 자료로 전환해서 분석
2) 내용분석법이 요청되는 경우
(1) 자료원의 접근이 어렵고 자료가 문헌일 때
- 시간적, 공간적, 윤리적 제약을 받을 때
(2) 실증적 자료의 보충적 연구가 필요할 때
- 다른 방법으로 정보를 수집하
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연구
-교원평가제에 관한 연구
-교원평가제 : 외국의 사례와 비교,분석
▶ http://www.dbpia.co.kr
한국교육행정학회, 교육행정학연구
-교원평가제와 교원성과급제 정책결정의 딜레마 연구 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.교원평가제란?
(1) 교원평가
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과제
1) 교원의 평가 전문성 함양
2) 수행평가의 타당성 제고
3) 수행평가의 공정성과 객관성(신뢰성)의 확보
4) 수행평가 방법과 수행과제의 일반화
2. 평가 외적 요인들과 관련된 과제
Ⅷ. 향후 수행평가의 방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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접근방법이 반드시 상보적으로 활용되어야 하는 이유 ==
교육과정 평가의 목적이 의사결정자들에게 정보를 제공하는 데 있다고 할 때, 그 정보는 전통적으로 구조화된 측정평가 도구를 이용해서 얻어내는 자료와 더불어, 비구조화된 연구를
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연구결과를 더 풍성하게 하는데 사용
○ 실제 프로그램 평가조사를 하는 연구자들은 두 가지 방법을 통합적으로 활용
ex) 계량적인 설문조사와 포커스 그룹을 활용해서 연구의 폭과 깊이를 아우르는 결과 산출
○ 결국 양적조사와 질적조사는
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접근방법으로 든다.
연구자는 질적으로 우수한 자료 분석이 되도록 자료 분석의 증거를 보여주고, 주요 경쟁적 해석을 포함시키며, 연구자의 선험적, 전문적 지식을 적극 활용해야한다.
7) 보고서 준비:사례연구 보고서는 읽는 이를 고려하여
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