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YG엔터테인먼트에 입사를 희망하게 된 구체적인 이유는 무엇이며, 입사 후 커리어 계획에 대해 작성해주세요. (최대 1,000자 이내)
3. 소속된 집단 내에서 소통과 협력을 통하여 공동의 목표를 달성한 경험을 작성해주세요. (최대 1,000자 이내)
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기술하시오.
2.지원자가 집단활동 중 경험한 의견충돌 상황을 제시하고, 이를 처리한 본인의 방식에 대해 자세히 기술하시오.
3.최근에 접한 금융관련 이슈(비트코인 관련 이슈 제외)를 하나 선정하고, 이에 대한 본인의 생각을 기술하시오.
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집단을 위해 노력하고 행동하는 모습만을 보여드리겠습니다.
5. 생활신조 (130자 이내)
Trust is like a Paper. once it's crumpled it can't be perfect again.
“신뢰는 종이와 같다. 한번 구겨지면 원상태로 완벽히 복구되지 않기 때문이다.” 늘 신뢰에 대한 한
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림을 방지하고 차분해지기 위해 책을 많이 읽고 있습니다. 책을 읽으면 다른 사람의 삶을 보고 배울 수도 있으며 행동이 앞서지 않는 차분함과 많은 생각을 가질 수 있어 좋습니다.
□ Principle in life
"우리가 헛되이 보낸 오늘은 어제 죽은 이
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집단이지만, 뛰어난 개인이 회사의 여러 어려움을 다룰 수 있다면 그 회사에 정말 필요한 사람이 아닌가 싶습니다. 각종 능력과 경험으로 중무장한 저의 능력을 여기에서 발휘해 보고자 합니다.
전 곱고 쉽게 자라지 않았으며 스스로를 채찍
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집단과 개인 이기주의를 버리고 서로를 격려하며 이끌어 주는 진정한 동료애를 발휘할 줄 아는 사람을 말합니다.
열린 사람은 동료에게, 고객에게, 이 사회와 국가, 그리고 인류를 향해 활짝 열린 마음을 갖고 있는 사람입니다.
[열린머리]
창
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집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오
3.위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트
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집단의 복지를 위하여, 일하는 학교사회복지사로서 일을 하고 싶습니다.
제가 가지고 있는 여러 가지 자격증과 수료증 그리고 사모하는 음악으로 많은 학생들에게 즉, 이쪽 분야에 전문 인력으로써 최선을 다하고자 합니다.
귀사의 학교에
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집단에서 흐름을 만들어 서로 위해주는 큰 문화를 만들 수 있다는 것을 깨달았습니다. 입사 후에는 공동의 목표를 달성하기 위해 헌신하는 자세로 팀원들의 의견에 공감하며 항상 팀원들의 말을 경청하겠습니다. 또한, 매 순간 겸손한 마음으
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집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오
3.위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트
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